<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Scientific dialogue: economics and management</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Scientific dialogue: economics and management</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="1900"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 1900 Libin Chzhan</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 1900 Чжан Л.</copyright-statement>   <copyright-year>1900</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Чжан Л.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Libin Chzhan</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">15317</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Развитие системы управления человеческими ресурсами в международной компании</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Razvitie sistemy upravleniia chelovecheskimi resursami v mezhdunarodnoi kompanii</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Чжан</surname> <given-names>Либинь</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Chzhan</surname> <given-names>Libin</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">leebin220@gmail.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов им. П. Лумумбы»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FGAOU VO &quot;Rossiiskii universitet druzhby narodov im. P. Lumumby&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в данной статье автором представлено развитие системы управления человеческими ресурсами в международной компании на примере Lenovo Group Limited.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>персонал</kwd>  <kwd>Компания</kwd>  <kwd>кадровая политика</kwd>  <kwd>трудовые ресурсы</kwd>  <kwd>человеческие ресурсы</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование / М.И. Бухалков – М.: Инфра-М, 2012 – C. 125.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Бухалков</surname> <given-names>М. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Внутрифирменное планирование</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент / О.С. Виханский – М.: Экономист, 2011 – 528 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Виханский</surname> <given-names>О. С.</given-names> </name>  <name> <surname>Наумов</surname> <given-names>А. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Менеджмент</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Экономист</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Мардас А.Н., Мардас О.А. Организационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2010 – C. 236.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мардас</surname> <given-names>А. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Мардас</surname> <given-names>О. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организационный менеджмент</article-title>               <publisher-loc>СПб.</publisher-loc> <publisher-name>Питер</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Официальный сайт Lenovo Group Limited. – М.: Банк готовых документов, 2014 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.lenovo.com</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Официальный сайт Lenovo Group Limited</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="www.lenovo.com">www.lenovo.com</ext-link>      <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Банк готовых документов</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Управление трудовыми ресурсами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b2bc68a5d43b88421316d36_0.html</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Управление трудовыми ресурсами</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b2bc68a5d43b88421316d36_0.html">http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635b2bc68a5d43b88421316d36_0.html</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>