<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-9909794-9-9</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-374</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития</book-title>   </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников VI Международной научно-практической конференции, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">425954@rambler.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Тарасова</surname> <given-names>Нэля Афанасьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">  <contrib-id contrib-id-type="role">associate_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Семенова</surname> <given-names>Светлана Юрьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">ssemenova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рябинина</surname> <given-names>Элина Николаевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бекулов</surname> <given-names>Хабас Мухамедович</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бережная</surname> <given-names>Светлана Викторовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Тарасова</surname> <given-names>Нэля Афанасьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Митрофанова</surname> <given-names>Марина Юрьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Economics and management: problems, trends and future development</event-desc>     <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2017</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Назарова Д. Н., 2017</copyright-statement> <copyright-year>2017</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">180704</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Социальная сущность инноваций как инструмент устойчивого развития компаний</chapter-title>   </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Назарова</surname> <given-names>Дарья Николаевна</given-names> </name>    </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">leksakovadn@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»</institution>   <country>Россия</country> </aff>     </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>60</fpage> <lpage>65</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>сегодня предпочтения потребителей определяются не только качеством продукции, товаров и услуг, но и эмоциональной составляющей каждой компании. Устойчивость бренда полностью зависит от человеческого фактора. В связи с этим автором статьи отмечается, что формирование необходимости системного подхода к внедрению и реализации инновационного менеджмента помогает грамотно предусмотреть активизацию используемых инновационных проектов как в технологической и экономической, так и социальной сфере, за которую в большей степени отвечает корпоративная культура.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>конкурентоспособность</kwd>  <kwd>инновационное развитие</kwd>  <kwd>социум</kwd>  <kwd>эффективность</kwd>  <kwd>развитие</kwd>  <kwd>корпоративная культура</kwd>  <kwd>устойчивость</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Вербняк П. Идеальная компания: преимущества хорошей корпоративной культуры / П. Вербняк // Корпоративный менеджмент. – 2012 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Вербняк</surname> <given-names>П.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Идеальная компания: преимущества хорошей корпоративной культуры</article-title> <source>Корпоративный менеджмент</source> <year>2012</year>       <ext-link ext-link-type="uri">http://www.cfin.ru</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Калюгина С.Н. Инновации в социальной сфере организации: сущность, виды, отличительные характеристики // Вторая международная научно-практическая конференция «Проблемы развития инновационно-креативной экономики» (г. Москва, 29 марта – 9 апреля 2010) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/21742</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Калюгина</surname> <given-names>С. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Инновации в социальной сфере организации: сущность, виды, отличительные характеристики</article-title> <source>Вторая международная научно-практическая конференция «Проблемы развития инновационно-креативной экономики» (г.марта</source>        <ext-link ext-link-type="uri">http://www.creativeconomy.ru/articles/21742</ext-link>      <publisher-loc>Москва, 29</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Корчагина Е.В. Роль корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления и перехода к устойчивому развитию компании / Е.В. Корчагина // Проблемы современной экономики. – 2009. – №1 (29)</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Корчагина</surname> <given-names>Е. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Роль корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления и перехода к устойчивому развитию компании</article-title> <source>Проблемы современной экономики</source> <year>2009</year>  <issue>№1 (29)</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Кришталь В.В. Современные проблемы менеджмента. УМК. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2011. – 192 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кришталь</surname> <given-names>В. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современные проблемы менеджмента. УМК</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Изд. центр ЕАОИ</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Татулов Б.Э. Анализ моделей и типов корпоративной культуры / Б.Э. Татулов // Корпоративный менеджмент. – 2008 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfin.ru</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Татулов</surname> <given-names>Б. Э.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Анализ моделей и типов корпоративной культуры</article-title> <source>Корпоративный менеджмент</source> <year>2008</year>       <ext-link ext-link-type="uri">http://www.cfin.ru</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">6. Цыганок АЮ. Корпоративная культура и корпоративный кодекс компании // Бизнес-консультирование. – 2011 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tsyganok.ru/pubs/pub.asp?id=2185</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Цыганок АЮ. Корпоративная культура и корпоративный кодекс компании</article-title> <source>Бизнес-консультирование</source> <year>2011</year>       <ext-link ext-link-type="uri">http://tsyganok.ru/pubs/pub.asp?id=2185</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>