978-5-9500297-7-6 10.21661/a-461 Научные исследования: теория, методика и практика

В сборнике представлены статьи участников Международной научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Митрюхина Наталия Анатольевна nmitryuhina@interactive-plus.ru chief_editor Широков Олег Николаевич Бекназаров Рахым Агибаевич Бережная Светлана Викторовна Абрамова Людмила Алексеевна Дадян Эдуард Григорьевич Научные исследования: теория, методика и практика Scientific studies: theory, methodology and practice Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2017 2 © 2017 Утенгалиева Д. К. 2017 Утенгалиева Д. К. Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 461349 Методы кадрового набора, отбора и подбора: сущность и классификация Утенгалиева Дина Кулбараховна dinauhti@mail.ru АО «Банк Русский Стандарт» Россия 191 196

как отмечает исследователь, поскольку понятия набора, отбора и подбора кадров зачастую отождествляют, то это мешает при процедуре найма персонала. В связи с этим автор предлагает разграничить данные понятия и разобрать их классификации.

 подбор отбор классификация набор References 1. Захарова Л.Н. Психология управления: Учебное пособие / Л.Н. Захарова. – М.: Логос, 2015. 374 Захарова Л. Н. Психология управления: Учебное пособие М. Логос 2. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2015. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час М. Альпина Паблишер 3. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2015 Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство М. Альпина Паблишер 4. Кабанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2015. – 56 с. Кабанов А. Я. Каштанова Е. В. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие М. Проспект 5. Таран О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR / О. Таран. – М.: Альпина Паблишер, 2016. Таран О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR М. Альпина Паблишер 6. Утенгалиева, Д.К. Кадровый обор как инструмент мотивации наемных работников на предприятии // Современные тенденции развития науки и технологий: Материалы 4 междунар. науч.-практ. конф. (г. Белгород, 31 июля 2015 г.). – Белгород, 2015. – С. 137. Утенгалиева Д. К. Кадровый обор как инструмент мотивации наемных работников на предприятии Современные тенденции развития науки и технологий 2015 г. Белгород, 31