<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Scientific dialogue: economics and management</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Scientific dialogue: economics and management</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="1900"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 1900 Rinat V. Timirov</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 1900 Тимиров Р. В.</copyright-statement>   <copyright-year>1900</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Тимиров Р. В.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Rinat V. Timirov</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">462612</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Аутсорсинг в современной системе управления персонала</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Autsorsing v sovremennoi sisteme upravleniia personala</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Тимиров</surname> <given-names>Ринат Вячеславович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Timirov</surname> <given-names>Rinat Viacheslavovich</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">timirov27@gmail.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Volgograd State Social Pedagogical University</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье представлено понятие и функции аутсорсинга и его применение в современных условиях на предприятиях. В работе выделены недостатки, выявленные при использовании аутсорсинга в России.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>кадры</kwd>  <kwd>аутсорсинг</kwd>  <kwd>менеджмент</kwd>  <kwd>кадровые ресурсы</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Аитов Д.Ф. Управление кадровыми инновациями: аутсорсинг персонала // Экономика труда. – 2016. – №10. – С. 11–15.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Аитов</surname> <given-names>Д. Ф.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление кадровыми инновациями: аутсорсинг персонала</article-title> <source>Экономика труда</source> <year>2016</year>  <issue>№10</issue> <fpage>11</fpage> <lpage>15</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Долженко Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. – 2013. – №1. – С. 149–153.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Долженко</surname> <given-names>Р. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Инновации в системе управления персоналом организации</article-title> <source>Вестник Алтайского государственного аграрного университета</source> <year>2013</year>  <issue>№1</issue> <fpage>149</fpage> <lpage>153</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Коник Н.В. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки / Н.В. Коник, Н.В. Моисеенко // Символ науки. – 2016. – №5. – С. 34–39.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Коник</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Моисеенко</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки</article-title> <source>Символ науки</source> <year>2016</year>  <issue>№5</issue> <fpage>34</fpage> <lpage>39</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Леденева И.Ю. Нормативно-правовое регулирование отношений аутсорсинга // Молодой ученый. – 2013. – №1. – С. 146–150.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Леденева</surname> <given-names>И. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Нормативно-правовое регулирование отношений аутсорсинга</article-title> <source>Молодой ученый</source> <year>2013</year>  <issue>№1</issue> <fpage>146</fpage> <lpage>150</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Минёва О.К. Правовые основы аутсорсинга персонала // Юридическая практика. Теория права. – 2014. – №11. – С. 44–48.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Минёва</surname> <given-names>О. К.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Правовые основы аутсорсинга персонала</article-title> <source>Юридическая практика. Теория права</source> <year>2014</year>  <issue>№11</issue> <fpage>44</fpage> <lpage>48</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">6. Петрова И.В. Эффективный аутсорсинг: механизм принятия управленческих решений: Монография. – М.: Инфра-М, 2014. – 108 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Петрова</surname> <given-names>И. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Эффективный аутсорсинг: механизм принятия управленческих решений: Монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>