978-5-6040208-0-7 10.21661/a-432 Образование и наука в современных реалиях

В сборнике представлены материалы участников II Международной научно–практической конференции, посвященные актуальным направлениям развития образования и науки. Приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Петрова Марина Геннадьевна mpetrova@interactive-plus.ru chief_editor Широков Олег Николаевич Абрамова Людмила Алексеевна Бекназаров Рахым Агибаевич Дыканалиев Калыбек Мукашевич Иваницкий Александр Юрьевич Новгородов Иннокентий Николаевич Образование и наука в современных реалиях Education and science in the modern context 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2017 © 2017 Мамедова А. И. 2017 Мамедова А. И. Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 465459 Особенности наставничества в организациях розничной торговли Мамедова Айгуль Ильгар кызы ajgulmamedova@yandex.ru ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет» Россия 201 203

в статье рассматриваются основные аспекты и особенности наставничества в сетях розничной торговли. Наставничество рассматривается как часть адаптации и обучения персонала. Описаны положительные результаты наставничества.

 обучение персонала управление персоналом наставничество развитие персонала адаптация персонала розничные сети розничная сеть References 1. Абдулхаирова Э.М. Профессиональное обучение работников на предприятии: коучинг, наставничество / Э.М. Абдулхаирова, Э.Р.  Усейнова // Актуальные проблемы экономики и современного менеджмента. – 2016. – С. 189–191. Абдулхаирова Э. М. Профессиональное обучение работников на предприятии: коучинг, наставничество Актуальные проблемы экономики и современного менеджмента 2016 С. 189 2. Алябьева Т.А. Наставничество как один из эффективных способов обучения и развития персонала / Т.А. Алябьева, Е.С. Горшкова, И.А. Горькова, А.Б. Корешкова, М.М. Фетисова // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2013. – С. 119–121. Алябьева Т. А. Горшкова Е. С. Горькова И. А. Корешкова А. Б. Фетисова М. М. Наставничество как один из эффективных способов обучения и развития персонала Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований 2013 С. 119 3. Гибсон Д.Л. Организации: поведение, структура, процессы / Д.Л. Гибсон, Д.Х. Доннели, Д.Иванцевич. – М.: Инфра-М, 2005. Гибсон Д. Л. Доннели Д. Х. Иванцевич Д. Организации: поведение, структура, процессы М. Инфра-М 4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие. – 2-e изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2013. – 365 с. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие М. Инфра-М 5. Пуляева В.Н. Обучение и развитие торгового персонала / В.Н. Пуляева, К.А. Воробьева // Управленческие науки в современном мире. – 2015. – С. 621–625. Пуляева В. Н. Воробьева К. А. Обучение и развитие торгового персонала Управленческие науки в современном мире 2015 С. 621 6. Щевьева А.А Наставничество как элемент системы повышения эффективности использования кадровых ресурсов предприятия // Сервис в России и за рубежом. – 2010. – С. 213–223. Щевьева А.А Наставничество как элемент системы повышения эффективности использования кадровых ресурсов предприятия Сервис в России и за рубежом 2010 С. 213 7. Jerald Greenberg, Robert A. Baron Behavior in Organizations: Understanding and Managing the Robert A. Jerald Greenberg, Baron Behavior in Organizations: Understanding and Managing the