978-5-6040732-9-2 10.21661/a-535 Студенческая наука: современные реалии

В сборнике представлены материалы участников IV Международной студенческой научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. Приведены результаты оригинальных научных разработок и учебно-методические пособия с участием студентов высшего и среднего профессионального образования, а также магистрантов.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Толкушкина Наталья Константиновна ntolkushkina@interactive-plus.ru chief_editor Широков Олег Николаевич Абрамова Людмила Алексеевна Бекназаров Рахым Агибаевич Иваницкий Александр Юрьевич Мейманов Бактыбек Каттоевич Студенческая наука: современные реалии Students' science: current realities 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2018 © 2018 Белов М. В. 2018 Белов М. В. Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 469767 Современные методы формирования организационной культуры предприятия Белов Максим Владимирович Belmaximv@bk.ru https://orcid.org/0000-0002-7449-3325 Коропец Ольга Анатольевна Научный руководитель okor78@mail.ru ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Россия 56 58

в статье рассматриваются вопросы повышения эффективности деятельности предприятия путем развития организационной культуры. Авторы на основе теоретического анализа научных источников рассматривают основные методы формирования корпоративной культуры. В результате делается вывод о значимости организационной культуры для успешной деятельности современного предприятия.

 методы организационная культура инструмент психологические методы экономические методы стратегический административные методы символические References Макарченко М.А. Методология и методика проектирования культуры фирмы в процессе создания гибких организационных структур. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2014. – 526 с. Макарченко М. А. Методология и методика проектирования культуры фирмы в процессе создания гибких организационных структур СПб. Изд-во СПбГУЭФ Пеша А.В. Бизнес-тренинг как инструмент формирования и поддержания корпоративной культуры организаций сферы обслуживания // Интернет-журнал Науковедение. – 2013. – №5 (18). Пеша А. В. Бизнес-тренинг как инструмент формирования и поддержания корпоративной культуры организаций сферы обслуживания Интернет-журнал Науковедение 2013 5 (18) Полищук Е.В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. – 2014. – №3. – С. 185. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия Молодой ученый 2014 3 Рамперсад Х. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / Х. Рамперсад, В. Горшенин, А. Короленко // Управление персоналом. – 2008. – №19. – C. 18–21. Рамперсад Х. Горшенин В. Короленко А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации Управление персоналом 2008 19 18 21 Столяренко А.В. Организационная культура как механизм повышения эффективности деятельности предприятия / А.В. Столяренко, М.В. Подколзина // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – №1. Столяренко А. В. Подколзина М. В. Организационная культура как механизм повышения эффективности деятельности предприятия Научно-методический электронный журнал «Концепт» 2017 1 Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2011. – 336 с. Шейн Э. Организационная культура и лидерство СПб. Питер Шеметов П.В. Менеджмент: Учеб. пособ. / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – М.: Омега-Л, 2011. – 407 с. Шеметов П. В. Чередникова Л. Е. Петухова С. В. Менеджмент М. Омега-Л