в данной статье раскрывается понятие центра компетенции, его функции и значение. Авторы пришли к выводу, что наличие центра компетенций в организации является важным фактором обеспечения сохранности и генерирования новых знаний и опыта, а также обучение кадров, так как обмен знаниями между специалистами и новичками является важной функцией центров.