978-5-6041314-3-5 10.21661/a-552 Новое слово в науке: стратегии развития A breakthrough in science: development strategies

В сборнике представлены материалы участников V Международной научно–практической конференции, отражающие содержание актуальных исследований в различных областях научного знания. Приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей.

 chief_editor Широков Олег Николаевич Shirokov Oleg Nikolaevich 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна Abramova Lyudmila Alexeevna labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна Yakovleva Tatyana Valerianovna info@interactive-plus.ru associate_editor Семенова Светлана Юрьевна Semenova Svetlana Yuryevna ssemenova@interactive-plus.ru Широков Олег Николаевич Shirokov Oleg Nikolaevich Абрамова Людмила Алексеевна Abramova Lyudmila Alexeevna Бекназаров Рахым Агибаевич Beknazarov Rahym Agibaevich Дадян Эдуард Григорьевич Dadyan Eduard Grigorievich Мейманов Бактыбек Каттоевич Meimanov Baktybek Kattoevich Новое слово в науке: стратегии развития A breakthrough in science: development strategies 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2018 Copyright © Федоров И. В., 2018 2018 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 472350 Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений с руководителем организации Problemy kollektivno-dogovornogo regulirovaniia trudovykh otnoshenii s rukovoditelem organizatsii Федоров Игорь Владиславович Fedorov Igor Vladislavovich igorkan93@mail.ru ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова» Россия bezrabotnyi Russia 311 312

статья посвящена изучению вопросов, связанных с проблемами, возникающими при регулировании трудовых отношений между работником и руководителем организации.

 работник руководитель организации коллективный договор References Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. №6 ФКЗ, от 30.12.2008 г. №7 ФКЗ, от 05.02.2014 г. №2-ФКЗ, 21.07.2014 г. №11-ФКЗ // Российская газета. – 25.12.1993. – №237; 21.01.2009. – №7; 07.02.2014. –№27; 23.07.2014. – №163. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. №6 ФКЗ, от 30.12.2008 г. №7 ФКЗ, от 05.02.2014 г. №2-ФКЗ, 21.07.2014 г. №11-ФКЗ Российская газета Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г. (ред. от 12.11.2012) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – №1. – Ч. 1. – Ст. 3.; 2012. – №47. – Ст. 6399. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г. (ред. от 12.11.2012) Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 Соловьев А.В. Коллективный договор, или Как достичь успеха в проведении коллективно-договорной кампании. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 188 с. Соловьев А. В. Коллективный договор, или Как достичь успеха в проведении коллективно-договорной кампании М. Альфа-Пресс