Научный диалог: экономика и управление Scientific dialogue: economics and management Научный диалог: экономика и управление Scientific dialogue: economics and management 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 1900 © 1900 Irina V. Vetoshkina © 1900 Ветошкина И. В. 1900 Ветошкина И. В. Irina V. Vetoshkina This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 485909 Разработка системы мотивации для тендерного отдела предприятия Razrabotka sistemy motivatsii dlia tendernogo otdela predpriiatiia Ветошкина Ирина Васильевна Vetoshkina Irina Vasilevna ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева» Россия FSFEI of HE "I.S. Turgenev Orel State University" Russia

в данной статье рассматривается вопрос разработки системы мотивации для сотрудников отдела тендеров. Проанализирована специфика их деятельности, выделены ключевые показатели эффективности.

 ключевые показатели эффективности система мотивации разработка стратегии References Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин // Управление персоналом. – 2016. – №2. – С. 78–95. Соломанидина Т. О. Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности Управление персоналом 2016 №2 78 95 Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М.: Экмос, 2015. – 352 с. Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента М. Экмос