978-5-6044690-4-0 10.21661/a-698 Новое слово в науке: стратегии развития A breakthrough in science: development strategies

В сборнике представлены материалы участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, отражающие содержание актуальных исследований в различных областях научного знания. Приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей.

 chief_editor Широков Олег Николаевич Shirokov Oleg Nikolaevich 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна Abramova Lyudmila Alexeevna labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна Yakovleva Tatyana Valerianovna info@interactive-plus.ru associate_editor Кулагина Татьяна Юрьевна Широков Олег Николаевич Shirokov Oleg Nikolaevich Абрамова Людмила Алексеевна Abramova Lyudmila Alexeevna Бекназаров Рахым Агибаевич Beknazarov Rahym Agibaevich Дадян Эдуард Григорьевич Dadyan Eduard Grigorievich Мейманов Бактыбек Каттоевич Meimanov Baktybek Kattoevich Новое слово в науке: стратегии развития A breakthrough in science: development strategies 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2020 © 2020 Evgenii B. Dorogov © 2020 Дорогов Е. Б. 2020 Дорогов Е. Б. Evgenii B. Dorogov This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 541142 Мотивация сотрудников крупных компаний: от теории к практике Motivatsiia sotrudnikov krupnykh kompanii: ot teorii k praktike Дорогов Евгений Борисович Dorogov Evgenii Borisovich evgenij-dorogov@yandex.ru Селина Ольга Викторовна Selina Olga Viktorovna Научный руководитель Supervision ovselina@bk.ru ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» Россия FSBEI of HE "Ural State University of Railway Transport" Russia 120 122

в статье описаны мероприятия по мотивации персонала для увеличения производительности компании. Автором выявлены наиболее эффективные мероприятия по повышению мотивации персонала на основе анализа теорий мотивации.

 мотивация персонала система мотивации трудовой ресурс производительность персонала References Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. – М.: Гуманитарный Центр, 2015. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации М. Гуманитарный центр Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури. – М., 2016. – 672 c. Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента М. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учеб. для бакалавров / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2015. – 562 с. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учеб. для бакалавров М. Юрайт Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 386 с.; Академический курс. – 450 с. Одегов Ю. Г. Руденко Г. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата М. Юрайт Семенов А.К. Теория менеджмента: учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Дашков и К, 2015. – 492 с. Семенов А. К. Набоков В. И. Теория менеджмента: учебник М. Дашков и К Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала: учебно-метод. пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 313 с. Соломанидина Т. О. Соломанидин В. Г. Управление мотивацией персонала: учебно-метод. пособие М. Юнити-Дана Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие / Г.Э. Слезингер. – М.: Инфра-М, 2016. – 336 с. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие М. Инфра-М Человеческие ресурсы: проблемы инновационного развития и использования: сборник научных трудов. Вып. 5 / отв. ред. Е.А. Морозова. – Кемерово, 2016. – 396 с. Человеческие ресурсы: проблемы инновационного развития и использования: сборник научных трудов. Вып. 5 Кемерово