<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-6045407-0-1</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-726</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Актуальные направления научных исследований: перспективы развития</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Relevant lines of scientific research: theory and practice</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены материалы участников XIII Международной научно-практической конференции, посвященные актуальным направлениям развития образования и науки. Приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">425954@rambler.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">labramova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Yakovleva</surname> <given-names>Tatyana Valerianovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">  <contrib-id contrib-id-type="role">associate_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кулагина</surname> <given-names>Татьяна Юрьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бекназаров</surname> <given-names>Рахым Агибаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Beknazarov</surname> <given-names>Rahym Agibaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Иваницкий</surname> <given-names>Александр Юрьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Ivanitsky</surname> <given-names>Aleksandr Yuryevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Корнилов</surname> <given-names>Иван Константинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kornilov</surname> <given-names>Ivan Konstantinovich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Стойчева</surname> <given-names>Мария Стойчева</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Stoycheva</surname> <given-names>Mariya Stoycheva</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Актуальные направления научных исследований: перспективы развития</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Relevant lines of scientific research: theory and practice</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="2020"> <year>2020</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2020 Anna S. Borisova</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2020 Борисова А. С.</copyright-statement>   <copyright-year>2020</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Борисова А. С.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Anna S. Borisova</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">552238</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Современные проблемы отбора персонала в розничной торговле (на примере ООО «АДИДАС»)</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sovremennye problemy otbora personala v roznichnoi torgovle (na primere OOO &quot;ADIDAS&quot;)</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Борисова</surname> <given-names>Анна Сергеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Borisova</surname> <given-names>Anna Sergeevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">ann180796@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FSFEI of HE “Russian State Humanitarian University”</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>140</fpage> <lpage>144</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>статья освещает проблему того, что в настоящее время во всех сферах общественной жизни возросла роль персонала. Произошла большая трансформация концепций управления, при чем в любой сфере деятельности. Долгое время люди в организациях воспринимались как ресурс, которым можно управлять также, как и любой другой сферой предприятия. Большая конкуренция в сфере торговли выдвигает особенные требования к подбору, отбору, найму персонала. В статье проанализированы проблемы отбора персонала в розничные магазины сети «Адидас», предложены пути их преодоления.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>отбор персонала</kwd>  <kwd>особенности отбора в рознице</kwd>  <kwd>качественная оценка кандидата</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Емцова В.С. Специфика подбора и отбора персонала на предприятиях розничной торговли / В.С. Емцова // Молодой ученый. – 2017. – №4 (138). – С. 428–431[Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/138/38833/ (дата обращения: 12.09.2020).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Емцова</surname> <given-names>В. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Специфика подбора и отбора персонала на предприятиях розничной торговли</article-title> <source>Молодой ученый</source> <year>2017</year>  <issue>№4 (138)</issue> <fpage>428</fpage> <lpage>431</lpage>   <ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://moluch.ru/archive/138/38833/">https://moluch.ru/archive/138/38833/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Демина Н.В. Сущность и содержание отбора персонала как функции кадрового менеджмента / Н.В. Демина // Научные проблемы гуманитарных исследований. – 2008. – №12. – С. 60–72.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Демина</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Сущность и содержание отбора персонала как функции кадрового менеджмента</article-title> <source>Научные проблемы гуманитарных исследований</source> <year>2008</year>  <issue>№12</issue> <fpage>60</fpage> <lpage>72</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Махонина М.Н. Внедрение современных методов отбора персонала в организации / М.Н. Махонина // Развитие науки в современном мире. – 2017. – №3. – С. 159–162.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Махонина</surname> <given-names>М. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Внедрение современных методов отбора персонала в организации</article-title> <source>Развитие науки в современном мире</source> <year>2017</year>  <issue>№3</issue> <fpage>159</fpage> <lpage>162</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2013. – 392 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Дейнека</surname> <given-names>А. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров</article-title>               <publisher-loc>Дашков и К°</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Парменова Е.О. Использование теории поколений при подборе персонала / Е.О. Парменова // Вестник науки и образования. – 2017. – №12. – С. 66.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Парменова</surname> <given-names>Е. О.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Использование теории поколений при подборе персонала</article-title> <source>Вестник науки и образования</source> <year>2017</year>  <issue>№12</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Филоненко Е.И. Необходимость трансформации организационных структур предприятий в современных условиях / Е.И. Филоненко // Экономический вестник Ростовского государственного университета. – 2009. – №4. – С. 183.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Филоненко</surname> <given-names>Е. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Необходимость трансформации организационных структур предприятий в современных условиях</article-title> <source>Экономический вестник Ростовского государственного университета</source> <year>2009</year>  <issue>№4</issue>           </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>