<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-6046419-1-0</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-765</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Образовательная среда сегодня: теория и практика</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Educational environment today: development strategy</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам стратегии развития образовательной среды. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">425954@rambler.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">labramova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Yakovleva</surname> <given-names>Tatyana Valerianovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кутанова</surname> <given-names>Рано Алымбековна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kutanova</surname> <given-names>Rano Alymbekovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кузнецова</surname> <given-names>Наталья Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kuznetsova</surname> <given-names>Natalya Alekseevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Петкова</surname> <given-names>Искра Цанкова</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Petkova</surname> <given-names>Iskra Tsankova</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Руссков</surname> <given-names>Станислав Пименович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Russkov</surname> <given-names>Stanislav Pimenovich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Образовательная среда сегодня: теория и практика</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Educational environment today: development strategy</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="2021"> <year>2021</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2021 Oleg N. Misko, Artem V. Smirnov</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2021 Мисько О. Н., Смирнов А. В.</copyright-statement>   <copyright-year>2021</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Мисько О. Н., Смирнов А. В.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Oleg N. Misko, Artem V. Smirnov</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">553789</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Технологии привлечения и удержания ценных сотрудников в высшей школе</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Tekhnologii privlecheniia i uderzhaniia tsennykh sotrudnikov v vysshei shkole</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1"> <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-7351-7455</contrib-id>  <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мисько</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Misko</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">mon240762@gmail.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2"> <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-9822-4832</contrib-id>  <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Смирнов</surname> <given-names>Артем Валентинович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Smirnov</surname> <given-names>Artem Valentinovich</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">niki6006@rambler.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff2"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>Северо-Западный институт управления (филиал) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>North-Western Management Institute (branch) FSBEI of HE &quot;Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  <aff-alternatives id="aff2">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FSBEI of HE &quot;Saint Petersburg State University&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>64</fpage> <lpage>72</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в работе предложены к рассмотрению некоторые аспекты теории и практики удержания ценных сотрудников в высшей школе. Современные требования, предъявляемые к университетскому персоналу напрямую связаны с привлечением и удержанием высококвалифицированных научно-педагогических кадров. Предложенные методики и подходы к формированию кадровой политики ВУЗа основаны как на обобщении корпоративных практик соответствующей деятельности, так и на оригинальных разработках, опирающихся на опросы ведущих специалистов HR-менеджмента. Авторы считают, что уже сейчас желательны, а в недалеком будущем обязательно востребованными будут подобные управленческие решения.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>кадровая политика</kwd>  <kwd>управление персоналом</kwd>  <kwd>карьерный рост</kwd>  <kwd>демотиваторы</kwd>  <kwd>индивидуальные мотиваторы</kwd>  <kwd>стимулирование труда</kwd>  <kwd>мотивация сотрудников</kwd>  <kwd>методы удержания персонала</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Конина И.А. Мотивация персонала: привлечение, удержание и эффективный труд / И.А. Конина // Мотивация и оплата труда. – 2007. – №2 (10).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Конина</surname> <given-names>И. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Мотивация персонала: привлечение, удержание и эффективный труд</article-title> <source>Мотивация и оплата труда</source> <year>2007</year>  <issue>№2 (10)</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Лазарев С.В. Мотивационные программы по удерживанию сотрудников в компании / С.В. Лазарев // Мотивация и оплата труда. – 2008. – №03 (15).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Лазарев</surname> <given-names>С. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Мотивационные программы по удерживанию сотрудников в компании</article-title> <source>Мотивация и оплата труда</source> <year>2008</year>  <issue>№03 (15)</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Лысков А.Ф. Удержание персонала как составляющая мотивации / А.Ф. Лысков // Кадры предприятия. – 2004. – №3.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Лысков</surname> <given-names>А. Ф.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Удержание персонала как составляющая мотивации</article-title> <source>Кадры предприятия</source> <year>2004</year>  <issue>№3</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Шекшня С.В. Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг / С.В. Шекшня. – М.: Альпина Паблишерз, 2013. – 206 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Шекшня</surname> <given-names>С. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Альпина Паблишерз</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Шнайдер Б. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников / Б. Шнайдер; пер. с англ. под ред. Гришиной Н.В. [и др.]. – СПб.: Экономическая школа, 2011. – 560 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Шнайдер</surname> <given-names>Б.</given-names> </name>  </person-group>   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Гришиной</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников</article-title>               <publisher-loc>Шнайдер;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>