<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-6046419-8-9</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-772</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Общество и наука: векторы развития</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Society and Science: Future Development</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">425954@rambler.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">labramova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Yakovleva</surname> <given-names>Tatyana Valerianovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">  <contrib-id contrib-id-type="role">associate_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ларионова</surname> <given-names>Дарья Ивановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Larionova</surname> <given-names>Darya Ivanovna</given-names> </name>  </name-alternatives>    </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бекназаров</surname> <given-names>Рахым Агибаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Beknazarov</surname> <given-names>Rahym Agibaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Дадян</surname> <given-names>Эдуард Григорьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Dadyan</surname> <given-names>Eduard Grigorievich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Дыканалиев</surname> <given-names>Калыбек Мукашевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Dykanaliev</surname> <given-names>Kalybek Mukashevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мейманов</surname> <given-names>Бактыбек Каттоевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Meimanov</surname> <given-names>Baktybek Kattoevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm7">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Петкова</surname> <given-names>Искра Цанкова</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Petkova</surname> <given-names>Iskra Tsankova</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Общество и наука: векторы развития</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Society and Science: Future Development</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="2021"> <year>2021</year> </pub-date>    <permissions>  <copyright-statement xml:lang="en">© 2021 Sergey L. Danilchenko</copyright-statement>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2021 Данильченко С. Л.</copyright-statement>   <copyright-year>2021</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Данильченко С. Л.</copyright-holder>   <copyright-holder xml:lang="en">Sergey L. Danilchenko</copyright-holder>    <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="en" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0)</license-p> </license>   <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">554326</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Кадровое обеспечение образовательных и научных организаций в Российской Федерации в 2014–2019 годах: итоги и перспективы</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Staffing of educational and scientific organizations in the Russian Federation in 2014-2019: results and prospects</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1"> <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-6372-2575</contrib-id>  <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Данильченко</surname> <given-names>Сергей Леонидович</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Danilchenko</surname> <given-names>Sergey Leonidovich</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">sldistorik@bk.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>Институт общественных наук и международных отношений ФГАОУ ВО «Севастопольский государственный университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Institut obshchestvennykh nauk i mezhdunarodnykh otnoshenii FGAOU VO &quot;Sevastopol&#039;skii gosudarstvennyi universitet&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>29</fpage> <lpage>48</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в настоящее время на федеральном и региональном уровнях реализуется ряд мер, направленных на развитие научных и научно-педагогических кадров и обеспечивающих адресную поддержку отдельных групп исследователей, научных коллективов, молодых учёных и студентов. Действующие механизмы развития кадрового потенциала научной и научно-образовательной сферы нуждаются в дополнении новыми механизмами поддержки эффективного воспроизводства научных и научно-педагогических кадров.</p> </abstract>      <trans-abstract xml:lang="en"> <p>currently, a number of measures are being implemented at the federal and regional levels aimed at developing scientific and scientific-pedagogical personnel and providing targeted support to individual groups of researchers, research teams, young scientists and students. The existing mechanisms for the development of the personnel potential of the scientific and scientific-educational sphere need to be supplemented with new mechanisms for supporting the effective reproduction of scientific and scientific-pedagogical personnel.</p> </trans-abstract>       <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>региональные программы</kwd>  <kwd>система комплекса мер по развитию научных и научно-педагогических кадров</kwd>  <kwd>усиление государственной поддержки</kwd>  <kwd>увеличение объёмов финансирования и продолжительности исследовательских проектов</kwd>  <kwd>идеология «Открытого образовательного пространства»</kwd>  <kwd>новая методология управления развитием образования и науки</kwd>  </kwd-group>    <kwd-group xml:lang="en">  <kwd>the system of a set of measures for the development of scientific and scientific-pedagogical personn</kwd>  <kwd>regional programs</kwd>  <kwd>strengthening of state support</kwd>  <kwd>increasing the amount of funding and duration of research projects</kwd>  <kwd>the ideology of &quot;Open Educational Space&quot;</kwd>  <kwd>a new methodology for managing the development of education and science</kwd>  </kwd-group>      </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Абанкина И.В. Исследование результатов и эффектов введения новой системы оплаты труда учителей / И.В. Абанкина // Вопросы образования. – 2009. – №4. – С. 153–170.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Абанкина</surname> <given-names>И. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Исследование результатов и эффектов введения новой системы оплаты труда учителей</article-title> <source>Вопросы образования</source> <year>2009</year>  <issue>№4</issue> <fpage>153</fpage> <lpage>170</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Аквазба Е.О. Особенности социального управления образовательной организацией в современных российских условиях / Е.О. Аквазба // Фундаментальные исследования. – 2015. – №2–16. – С. 3634–3638.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Аквазба</surname> <given-names>Е. О.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Особенности социального управления образовательной организацией в современных российских условиях</article-title> <source>Фундаментальные исследования</source> <year>2015</year>  <issue>№2</issue> <fpage>3634</fpage> <lpage>3638</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. – СПб: Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Армстронг</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  <name> <surname>Тейлор</surname> <given-names>С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Практика управления человеческими ресурсами</article-title>               <publisher-loc>Прогресс книга</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018.- 161 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Архипова</surname> <given-names>Н. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Назайкинский</surname> <given-names>С. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Седова</surname> <given-names>О. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современные проблемы управления персоналом: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Проспект</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Бареева И.А. Разработка модели эффективного менеджмента общеобразовательного учреждения на основе рационального распределения управленческих воздействий: автореф. дисс. Пенза, 2013 – 24 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Бареева</surname> <given-names>И. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Разработка модели эффективного менеджмента общеобразовательного учреждения на основе рационального распределения управленческих воздействий: автореф. дисс. Пенза, 2013</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Барковская М.Г. Исследование мотивации педагогической деятельности / М.Г. Барковская, А.К. Осин // Успехи современного естествознания. – 2013. –№10. – С. 129–132.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Барковская</surname> <given-names>М. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Осин</surname> <given-names>А. К.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Исследование мотивации педагогической деятельности</article-title> <source>Успехи современного естествознания</source> <year>2013</year>  <issue>С. 129</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Беседина О.И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3–10.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Беседина</surname> <given-names>О. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Зновенко</surname> <given-names>Д. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Малахова</surname> <given-names>Е. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Инновационные методы в кадровой политике</article-title> <source>Экономика. Менеджмент. Инновации</source> <year>2019</year>  <issue>№1(19)</issue> <fpage>3</fpage> <lpage>10</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Волков В.Н. Обеспечение качества общего образования / В.Н. Волков // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. – 2011. – №. 2. – С. 12–18.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Волков</surname> <given-names>В. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Обеспечение качества общего образования</article-title> <source>Управление качеством образования</source> <year>2011</year>  <issue>№. 2</issue> <fpage>12</fpage> <lpage>18</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Вукович Г.Г. Управление персоналом: теория и методика / Г.Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – №4. – С. 20–25.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Вукович</surname> <given-names>Г. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом: теория и методика</article-title> <source>Экономика Профессия Бизнес</source> <year>2019</year>  <issue>№4</issue> <fpage>20</fpage> <lpage>25</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. -С. 50–53.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гасанова</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом в системе управления организацией</article-title> <source>Инновационная наука</source> <year>2019</year>  <issue>№11</issue> <fpage>50</fpage> <lpage>53</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Герасимов Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации / Б.Н. Герасимов // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – №2. – С. 160–169.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Герасимов</surname> <given-names>Б. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации</article-title> <source>Международный журнал гуманитарных и естественных наук</source> <year>2018</year>  <issue>№2</issue> <fpage>160</fpage> <lpage>169</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Горина М.С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – №3. – С. 15–22.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Горина</surname> <given-names>М. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности</article-title> <source>Modern Economy Success</source> <year>2019</year>  <issue>№3</issue> <fpage>15</fpage> <lpage>22</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref13"> <label>13</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гущина Ю.И. Развитие рынка образовательных услуг под влиянием глобализации / Ю.И. Гущина // Вестник Брянского государственного университета. – 2012. – №3 (2). – С. 113–116.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гущина</surname> <given-names>Ю. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Развитие рынка образовательных услуг под влиянием глобализации</article-title> <source>Вестник Брянского государственного университета</source> <year>2012</year>  <issue>№3 (2)</issue> <fpage>113</fpage> <lpage>116</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref14"> <label>14</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер; под редакцией И.М. Степнова; перевод Д.П. Конькова. – 4-е изд. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Десслер</surname> <given-names>Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом</article-title>               <publisher-loc>Десслер;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref15"> <label>15</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Дмитриев Д.А. Технологии развития управленческого персонала в системе управления образованием / Д.А. Дмитриев // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. – 2012. – №. 1.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Дмитриев</surname> <given-names>Д. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Технологии развития управленческого персонала в системе управления образованием</article-title> <source>Вектор науки Тольяттинского государственного университета</source> <year>2012</year>  <issue>№. 1</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref16"> <label>16</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2019. – 363 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Жуков</surname> <given-names>А. Л.</given-names> </name>  <name> <surname>Хабарова</surname> <given-names>Д. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Аудит человеческих ресурсов организации</article-title>               <publisher-loc>М.;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref17"> <label>17</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 156 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  <name> <surname>Митрофанова</surname> <given-names>Е. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Коновалова</surname> <given-names>Е. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Чуланова</surname> <given-names>О. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref18"> <label>18</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Климов Н.А. Стратегическое управление персоналом в организациях / Н.А. Климов, Л.Л. Чиркова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. – №2. – С. 54–59.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Климов</surname> <given-names>Н. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Чиркова</surname> <given-names>Л. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Стратегическое управление персоналом в организациях</article-title> <source>Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019</source>   <issue>№2</issue> <fpage>54</fpage> <lpage>59</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref19"> <label>19</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Лави В. Оплата по результатам: влияние на объем и продуктивность работы учителей и принципы оценивания учеников / В. Лави // Вопросы образования. – 2010. – №2. С. 63–111.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Лави</surname> <given-names>В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Оплата по результатам: влияние на объем и продуктивность работы учителей и принципы оценивания учеников</article-title> <source>Вопросы образования</source> <year>2010</year>  <issue>№2. С. 63</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref20"> <label>20</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей / Москвитин Г.И., Козырев В.А., Ярова Т.Н. – М.: Русайнс, 2020. – 144 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Москвитин</surname> <given-names>Г. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Козырев</surname> <given-names>В. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Ярова</surname> <given-names>Т. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>РУСАЙНС</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref21"> <label>21</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации:(пер. с англ.). – СПб: Издательский дом «Питер», 2011.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Минцберг</surname> <given-names>Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Структура в кулаке: создание эффективной организации:(пер. с англ.)</article-title>               <publisher-loc>СПб</publisher-loc> <publisher-name>Издательский дом «Питер»</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref22"> <label>22</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Пасечникова Л.В. Процессный подход к управлению персоналом: монография / Л.В. Пасечникова, И.В. Зенченко. – 2-е изд. – М.: ФЛИНТА, 2018. – 161 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Пасечникова</surname> <given-names>Л. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Зенченко</surname> <given-names>И. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Процессный подход к управлению персоналом: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Флинта</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref23"> <label>23</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Пучкова Т.Е. Директор школы как инновационный менеджер образовательного учреждения (кадровый аспект) / Т.Е. Пучкова // Теория и практика общественного развития. – 2010. –№3. – С. 82–84.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Пучкова</surname> <given-names>Т. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Директор школы как инновационный менеджер образовательного учреждения (кадровый аспект)</article-title> <source>Теория и практика общественного развития</source> <year>2010</year>  <issue>С. 82</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref24"> <label>24</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Селентьева Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д.О. Селентьева, Д.Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – №12–1. – С. 83.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Селентьева</surname> <given-names>Д. О.</given-names> </name>  <name> <surname>Зиганшина</surname> <given-names>Д. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Совершенствование системы управления персоналом организации</article-title> <source>Международный журнал гуманитарных и естественных наук</source> <year>2018</year>  <issue>№12</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref25"> <label>25</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Сиденко Е.А. О некоторых теоретических аспектах формирования у работников образования мотивации достижения / Е.А. Сиденко // Инновационные проекты и программы в образовании. – 2012. – №4. – С. 35–48.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Сиденко</surname> <given-names>Е. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>О некоторых теоретических аспектах формирования у работников образования мотивации достижения</article-title> <source>Инновационные проекты и программы в образовании</source> <year>2012</year>  <issue>№4</issue> <fpage>35</fpage> <lpage>48</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref26"> <label>26</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Симановская О.М. Организационно-педагогические условия управления профессиональной карьерой учителя средней общеобразовательной школы: дис. … канд.. пед. наук. – СПб., 1998. – 196 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Симановская</surname> <given-names>О. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организационно-педагогические условия управления профессиональной карьерой учителя средней общеобразовательной школы</article-title>               <publisher-loc>СПб.</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref27"> <label>27</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Толкунова Е.Г. Управление персоналом в эпоху цифровой экономики / Е.Г. Толкунова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т.9., №6А. – С. 138–143.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Толкунова</surname> <given-names>Е. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом в эпоху цифровой экономики</article-title> <source>Экономика</source> <year>2019</year>  <issue>Т.9., №6А</issue> <fpage>138</fpage> <lpage>143</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref28"> <label>28</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Управление персоналом в России: 100 лет после революции. Книга 5: монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 290 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Дураковой</surname> <given-names>И. Б.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Управление персоналом в России: 100 лет после революции. Книга 5: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref29"> <label>29</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Управление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8: монография / под ред. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 248 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Дураковой</surname> <given-names>И. Б.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Управление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref30"> <label>30</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Управление талантами как современная технология управления персоналом: монография / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая – М.: Русайнс, 2021. – 160 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Руденко</surname> <given-names>Г. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Сидорова</surname> <given-names>В. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Сидоров</surname> <given-names>Н. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Полевая</surname> <given-names>М. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление талантами как современная технология управления персоналом: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>РУСАЙНС</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref31"> <label>31</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Чернопятов А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2019. – 277 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Чернопятов</surname> <given-names>А. М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Маркетинг персонала</article-title>               <publisher-loc>М.;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref32"> <label>32</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски: монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Чуланова</surname> <given-names>О. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref33"> <label>33</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Цветкова М.С. Информационная активность педагогов: методическое пособие / М.С. Цветкова // Успехи современного естествознания. – 2010. – №12. – С. 24–26.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Цветкова</surname> <given-names>М. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Информационная активность педагогов: методическое пособие</article-title> <source>Успехи современного естествознания</source> <year>2010</year>  <issue>№12</issue> <fpage>24</fpage> <lpage>26</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref34"> <label>34</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Яровых Ю.В. Карьерный рост педагога: типологизация, проблемы, перспективы / Ю.В. Яровых // Вестник Томского государственного педагогического университета. – 2014. – №. 5 (146).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Яровых</surname> <given-names>Ю. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Карьерный рост педагога: типологизация, проблемы, перспективы</article-title> <source>Вестник Томского государственного педагогического университета</source> <year>2014</year>  <issue>№. 5 (146)</issue>           </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>