978-5-6050203-8-7 10.21661/a-875 Стратегические ориентиры развития науки и образования Strategic guidelines for the development of science and education

В сборнике представлены статьи участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, посвященные актуальным вопросам науки и образования. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей. Статьи представлены в авторской редакции.

 Кожанов Виктор Иванович Kozhanov Victor Ivanovich sportkomplex.chgu@yandex.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна Yakovleva Tatyana Valerianovna info@interactive-plus.ru associate_editor Федоськина Анастасия Дмитриевна chief_editor Кожанов Виктор Иванович Kozhanov Victor Ivanovich Васильев Федор Петрович Vasilev Fedor Petrovich Соловьёв Сергей Серафимович Solovyov Sergey Serafimovich Кондрашихин Андрей Борисович Kondrashikhin Andrey Borisovich Ефремов Александр Юрьевич Efremov Aleksandr Yuryevich Стратегические ориентиры развития науки и образования Strategic guidelines for the development of science and education 30 08 2023 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2023 © 2023 Lada V. Dzharmok © 2023 Джаримок Л. В. 2023 Джаримок Л. В. Lada V. Dzharmok This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 560432 Особенности управления развитием кадрового потенциала образовательной организации Osobennosti upravleniia razvitiem kadrovogo potentsiala obrazovatel'noi organizatsii Джаримок Лада Вячеславовна Dzharmok Lada Viacheslavovna ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет» Россия FSBEI of HPE "Adygeya State University" Russia 40 42

в статье автор отмечает, что без качественного изменения деятельности педагогов невозможна сегодня реализация современных образовательных стандартов. Обращается внимание, что на повышение качества деятельности педагога большое влияние оказывает развитие его трудового потенциала, на формирование которого может повлиять деятельность образовательной организации по развитию кадрового потенциала образовательного учреждения, которая должна стать одним из основных направлений работы как управленческого персонала образовательной организации, так и всего педагогического состава.

 образовательная организация кадровый потенциал развитие персонала педагогический персонал References Зайцева Е.В. Теоретические основы развития кадрового потенциала образовательной организации / Е.В. Зайцева, О.В. Бушланова // Педагогические технологии. – 2019. – № 4. Зайцева Е. В. Бушланова О. В. Теоретические основы развития кадрового потенциала образовательной организации Педагогические технологии 2019 4 Кузьменко Н.И. Особенности кадровой политики в образовательных организациях / Н.И. Кузьменко // Синергия. – 2017. – № 2. – EDN ZDRGNZ Кузьменко Н. И. Особенности кадровой политики в образовательных организациях Синергия 2017 2 ZDRGNZ Балашова И.В. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / И.В. Балашова, Е.А. Бюллер, В.Е. Довбыш [и др.]. – Краснодар: Новация, 2021. Балашова И. В. Бюллер Е. А. Довбыш В. Е. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие Краснодар Новация