<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Scientific dialogue: economics and management</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Scientific dialogue: economics and management</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Соловьева А. Н., 1900</copyright-statement> <copyright-year>1900</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">80323</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Уровень реализации кадровой политики в ПАО «Якутскэнерго»</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Uroven&#039; realizatsii kadrovoi politiki v PAO &quot;Iakutskenergo&quot;</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Соловьева</surname> <given-names>Анжелика Нюргуновна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Soloveva</surname> <given-names>Anzhelika Niurgunovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">ianzhelika@icloud.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FSAEI of HE &quot;M.K. Ammosov North-Eastern Federal University&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>статья посвящена вопросам кадровой политики в организации ПАО «Якутскэнерго» в городе Якутске. Автор раскрывает определение, основную суть и назначение кадровой политики. Целью статьи является разработка ряда эффективных рекомендаций для ПАО «Якутскэнерго». На основе анализа проведенного опроса среди работников определяется уровень реализации кадровой политики в организации.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>персонал</kwd>  <kwd>кадровая политика</kwd>  <kwd>кадровый потенциал</kwd>  <kwd>эффективное использование работников</kwd>  <kwd>политика организации</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанов. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – С. 297.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  <name> <surname>Баткаева</surname> <given-names>И. А.</given-names> </name>  </person-group>   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Управление персоналом организации: Учебник</article-title>               <publisher-loc>Ивановская;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кабанова. – М.: Проспект, 2014. – С. 3.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Кибанов</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  </person-group>   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Кабанова</surname> <given-names>А. Я.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-практическое пособие</article-title>               <publisher-loc>Ивановская;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Антонова Т. Кадровая политика в организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/kadrovaya-politika-v-organizacii (дата обращения: 16.04.16).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Антонова</surname> <given-names>Т.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Кадровая политика в организации</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">http://hr-portal.ru/article/kadrovaya-politika-v-organizacii</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Официальный сайт ПАО «Якутскэнерго» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://yakutskenergo.ru/About_company/social-responsibility/empl/ (дата обращения: 16.04.16).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Официальный сайт ПАО «Якутскэнерго»</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://yakutskenergo.ru/About_company/social-responsibility/empl/</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Борисова У.С. Опарина Ю.А. Проблема оттока молодых специалистов в организации (на примере ОАО АК «Якутскэнерго» Якутская теплоцентраль) // Экономика и социум. – 2013. – №3 (8). – С. 501–503.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Борисова</surname> <given-names>У. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Опарина Ю.А. Проблема оттока молодых специалистов в организации (на примере ОАО АК «Якутскэнерго» Якутская теплоцентраль)</article-title> <source>Экономика и социум</source> <year>2013</year>  <issue>№3 (8)</issue> <fpage>501</fpage> <lpage>503</lpage>         </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>