List of publications on a keyword: «труда»

В статье описывается, какое значение в крае придается исследованию условий труда на рабочих местах. С вступлением в силу Федерального закона от 28.12.13 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2014 года работа проводится в рамках нового механизма – специальной оценки условий труда, который заменил процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда. Специальная оценка условий труда прежде всего призвана установить реальное состояние условий труда на рабочих местах. Указаны цели специальной оценки условий труда.

В статье предлагается концепция полной ориентационной основы трудовой деятельности любого работника, формирование, а не улучшение условий труда, позволяющее активизировать профессиональный потенциал работников и увеличить продолжительность оперативного времени до 40%, новая система ведения охраны труда на основе изменения потока отклонений и нарушения требований законодательных актов, правил и инструкций по охране труда.

The paper is devoted to the main issues related to the management of the motivation and incentive system of the work of pedagogical workers. The stable motivation and incentive system contributes to raising the professional level, developing the actual competencies of the pedagogical sphere.

В данной статье рассматривается проблема спроса и предложения на региональном рынке труда. Проанализирована потребность региона в специалистах. Выявлены наиболее востребованные вакансии на региональном рынке труда. Приведена характеристика регионального рынка труда. Выявлено, что существующая в настоящее время структура высшего и среднего профессионального образования не отвечает критериям эффективности. Определены основные проблемы трудового потенциала.

В статье рассматриваются основные современные системы оплаты труда, применяемые на практике на отечественных предприятиях. От выбора системы оплаты труда зависит жизнеспособность самого предприятия.

В статье раскрываются основные вопросы, связанные с новаторством и традицией стимулирования труда педагогических работников в образовательном учреждении. Подробно рассмотрены нормативно-подушевое финансирование в качестве условия стимулирования труда педагогических работников в образовательном учреждении; рекомендации по поводу разработки обновленной системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, в том числе и педагогических работников, утвержденных Государственной Думой РФ в конце 2017 года.

В статье раскрываются основные вопросы, связанные с управлением системой мотивации и стимулирования труда педагогических работников. Устойчивая система мотивации и стимулирования способствует повышению профессионального уровня, развития актуальных компетенций работников педагогической сферы.

В данной статье рассматривается проблема формирования рациональной структуры и состава отдела, участвующего в обеспечении пожарной безопасности на предприятии. Вопросы по организации труда персонала в современных условиях производственной деятельности выдвигаются на первый план и рассматриваются как мощный фактор эффективности управления производством, который обеспечен необходимым объемом ресурсов (человеческих, материальных, финансовых, информационных и т. д.).

В статье освещается комплекс вопросов, связанных с анализом ситуации в области кадрового обеспечения экономики, как на локальном, так и региональном уровнях. Авторами сформулированы основные проблемы, возникающие в области взаимодействия учреждений образования и бизнес-сообщества и предложены рекомендации по их решению, в том числе в части развития форм и методов социального партнерства.

In paper the institutional trap connected to features of employee’s engagement at the enterprises of natural monopolies of the modern Russia is identified. Ways of elimination by the found institutional trap in the context of international experience are considered.

В работе раскрыта экономическая сущность оплаты труда, её формы, виды и системы оплаты труда, а также их применение в коммерческих организациях. Исследованы синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда. А также рассмотрены существующие формы первичных документов по учёту расчётов по оплате труда и их использование в коммерческих организациях.

В практической деятельности часто возникают вопросы, связанные с применением трудового законодательства и соблюдением нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по регулированию труда спортсменов и тренеров, их правах и гарантиях в сфере труда. В работе проведен анализ норм, регламентирующих труд спортсменов и тренеров, сделаны выводы и предложения по совершенствованию российского трудового законодательства.

В статье освещается комплекс вопросов, связанных с особенностями профессиональной ориентации и профессионального самоопределения молодежи в современных условиях. Приводятся результаты опроса, связанного с исследованием мотивов выбора профессии абитуриентами. В заключение сформулированы предложения по разработке Концепции профориентационной работы с молодежью на уровне региона.

В работе анализируются недостатки солидарного принципа формирования досрочных пенсий. Исследуется позиция Конституционного суда в отношении законопроекта о профессиональных пенсионных системах. Указываются возможности и необходимость трансформации системы досрочных пенсий. Предлагается реформировать систему досрочных пенсий на базе негосударственных пенсионных фондов. Резюмируются преимущества предлагаемой модели для российской пенсионной системы.

В статье рассмотрены проблемы темпов экономического роста повышения на основе изучения факторов, влияющих на них. Сложность вопроса заключается в регулировании темпов экономического роста, ускорении и удешевлении данного процесса, выявлении факторов, определяющих рост экономики, в поиске инструментов, воздействующих на его механизм. Важность и сложность проблемы темпов экономического роста объясняет то большое внимание, которое уделяется ей в экономических исследованиях. В работе проанализирован большой объём статистического материала в динамике и в сравнении с другими странами до развала СССР, соответственно, для этого периода будут применены те категории (слова), ссылки на первоисточники, расчеты, нормативная база, которые были использованы в советской литературе. Интерес представляют представленные модели экономического роста.

В статье рассматриваются отрицательные внешние экономические эффекты, возникающие в результате курения людьми сигар, сигарет и папирос. Отмечено, что дополнительные издержки возникают у окружающих курильщика людей, организаций и государства не только в коротком, но и длительном периодах. Выявлено, что при соблюдении «антитабачного законодательства» возникает положительный внешний экономический эффект. К снижению влияния отрицательных внешних эффектов на третьих лиц могут привести только совместные действия государства и общества в целом.

В данной статье автор проводит анализ понятия «общее вознаграждение персонала» и выявляет его взаимосвязи с понятиями «заработная плата», «оплата труда», «компенсация» в рамках управления организацией.

Актуальность данной темы состоит в том, что создание благоприятной среды для трудовой деятельности работников является одной из важнейших задач организации, т. к. именно состояние персонала находится в прямой зависимости с уровнем его работоспособности, результатами работы, состоянием здоровья и отношением к труду.

Статья посвящена разработке и организации проектных мероприятий по совершенствованию управления охраной труда. Увеличение условий труда сильно влияет на повышение производительности труда. При благоприятных условиях труда работоспособность человека повышается, так как отсутствует необходимость в затрате сил на защиту организма от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

В представленной статье рассматриваются особенности трудовой правосубъектности лиц, осужденных к лишению свободы, анализируется пенитенциарное и трудовое законодательство России и зарубежных стран, гарантии реализации трудовых прав осужденных, сделан вывод о необходимости совершенствования УИК РФ.

In the given article the possibilities of innovative technologies of railway transport are considered at provision of railroad passenger transportation.

The authors consider two intermediaries: the intermediary between the world of the nature and the person – means of work or "fixed capital" of a society as productive force of social activities, and the intermediary inside a society – cost in the form of money without what it is impossible to define labour productivity and structural transformations in a society. The article gives engineering understanding of productive force and productivity of the process equipment by the example of calculation and a choice of the automatic transfer line.

The authors consider concepts “productive force” and “labour productivity” on the concrete example taken from the literature, and pay reader’s attention to “entertaining arithmetic” or mess that economists might have while observing scientific definitions of these concepts in practice. The authors give the understanding of these economic categories.

The key factors having an impact on decline in production of work and falling of level of quality of products in the aerospace industry are considered in the article. The analysis of dynamics of development of the aerospace industry is carried out, the statistical data characterizing position of the Russian aviation industry on the world scene are provided. Loudspeakers of the index of labor productivity are analyzed, its influence on quality of products of the industry is estimated. Interrelations are revealed and proved, the tendency to improvement of the situation in the industry is planned.

The author notes, that, unfortunately, the phenomenon of poverty has become chronic in our country. For the whole period of the researchers of the issue there were a lot of methods of regulation proposed to regulate the poverty. However, it is worth to mention the difference in efficiency of the methods and also to mention about the possibility of their use in a particular case. Today the offering necessity of the expansion of social support for supporting households with children has become one of the basic methods to regulate the processes of progressive poverty. Perhaps, such a direction in regulating the spread of poverty will become a crucial in this struggle.