Список публикаций по ключевому слову: «премирование»


Экономика

Дата публикации: 23.07.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Костарева Анастасия Алексеевна , студентка
Уральский государственный университет путей сообщения , Свердловская обл

«Анализ эффективности системы оплаты труда на примере эксплуатационного локомотивного депо»

Скачать статью

Статья посвящена вопросам организации оплаты труда на предприятии. Была рассмотрена система материального стимулирования и трехуровневая система премирования.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 22.10.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Балашкина Екатерина Михайловна , магистрант
Латушкина Надежда Михайловна , канд. экон. наук , доцент
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» , Тюменская обл

«Премирование сотрудников МВД как фактор роста эффективности их работы»

Скачать статью

Принятие Закона о социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел не только повысило оклады, но и предоставило возможность значительно увеличить денежное довольствие в целом. Предложенная в Законе методика начисления премий не учитывает результаты работы конкретного сотрудника, ее сложность и ответственность. В данной статье внесены предложения по конкретизации начисления премии и сроков ее выплаты

Бюджет и бюджетная система

Дата публикации: 01.06.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 1 (Всего: 1)
Козусь Юлия Игоревна , студентка
ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет» , Башкортостан Респ

«Оплата труда работников высших учебных заведений»

Скачать статью

В данной статье анализируется система оплаты труда в высших учебных заведениях, раскрыта роль системы оплаты труда, раскрыты основы формирования фонда заработной платы работников вузов, названы основные отличия новой системы оплаты труда в бюджетных организациях в отличие от старой, раскрыты основные принципы, применяемые в обязательном порядке в высших учебных заведениях. В работе объяснено, из каких выплат состоит заработная плата работников, раскрыты такие понятия, как «компенсационные выплаты» и «стимулирующие выплаты».