Список публикаций по ключевому слову: «нормирование труда»


Образование взрослых, самообразование

Дата публикации: 30.05.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Петрова Ольга Борисовна , учитель начальных классов
ГБОУ «Гимназия №201 ордена Трудового Красного Знамени им. Героев Советского Союза З. и А. Космодемьянских» , Москва г
Тимошкина Надежда Александровна , канд. пед. наук , доцент, преподаватель
ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» , Москва г

«Условия обеспечения эффективного труда педагога в современной образовательной организации»

Скачать статью

В статье раскрывается влияние различных факторов на эффективность педагогической деятельности в современных условиях. Авторы отмечают важность психологической грамотности специалистов, осуществляющих прием педагогов в образовательные организации.

Экономические аспекты образовательной деятельности

Дата публикации: 23.06.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Полянская Наталья Михайловна , канд. экон. наук , доцент
Бережнова Олеся Никитична , студентка
ФГБОУ ВО «Брянский государственный университет им. академика И.Г. Петровского» , Брянская обл

«Организация и нормирование труда преподавателя высшей школы»

Скачать статью

В целях повышения качества образовательных услуг в вузе большое значение имеет научно обоснованная организация и нормирование труда педагогов. В данной статье авторами изложены методические подходы к процессу нормирования труда научно-педагогических работников вуза.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 13.01.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Безруких Александра Петровна , соискатель
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» , Свердловская обл

«О необходимости разработки нормативов по труду в рекрутинговых компаниях»

Скачать статью

В статье анализируется структура рекрутинговых компаний в городе Екатеринбурге по численности консультантов-рекрутеров. Определяется экономическая целесообразность установления в небольших компаниях плановых заданий для рекрутеров на всех этапах их работы. Обосновывается необходимость разработки трудовых нормативов рекрутеров.