<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn">978-5-9908358-1-8</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-311</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научное сообщество студентов</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Academic community of students</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены материалы участников X Международной студенческой научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. Приведены результаты оригинальных научных разработок и учебно-методические пособия с участием студентов высшего и среднего профессионального образования, а также магистрантов.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">425954@rambler.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">labramova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Yakovleva</surname> <given-names>Tatyana Valerianovna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">  <contrib-id contrib-id-type="role">associate_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Митрюхина</surname> <given-names>Наталия Анатольевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Mitryuhina</surname> <given-names>Natalia Anatolievna</given-names> </name>  </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">nmitryuhina@interactive-plus.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Shirokov</surname> <given-names>Oleg Nikolaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бекназаров</surname> <given-names>Рахым Агибаевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Beknazarov</surname> <given-names>Rahym Agibaevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Abramova</surname> <given-names>Lyudmila Alexeevna</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Гринченко</surname> <given-names>Виталий Анатольевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Grinchenko</surname> <given-names>Vitaly Anatolievich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Иваницкий</surname> <given-names>Александр Юрьевич</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Ivanitsky</surname> <given-names>Aleksandr Yuryevich</given-names> </name>  </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научное сообщество студентов</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Academic community of students</event-desc>     <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2016</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Бакланова Т. Ю., 2016</copyright-statement> <copyright-year>2016</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>  <book-id pub-id-type="doi">10.21661/r-111717</book-id>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">111717</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">О компетентностном подходе в управлении персоналом IT-компаний</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>On the competency-based human resources management at an IT company</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бакланова</surname> <given-names>Татьяна Юрьевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Baklanova</surname> <given-names>Tatyana Yuryevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">cristianubest@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FSBEI of HE &quot;East Siberia State University of Technology and Management&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>87</fpage> <lpage>89</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>компетентностный подход представляет собой современное направление в области управления персоналом. В данной статье рассмотрены основы компетентностного подхода, особенности компетентностной модели, виды компетенций, связь профессиональных стандартов и компетентностной модели.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>компетентностный подход</kwd>  <kwd>компетенции</kwd>  <kwd>управление персоналом</kwd>  <kwd>профессиональный стандарт</kwd>  <kwd>компетентностная модель</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Коулз М. Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда [Текст] / М. Коулз, О.Н. Олейникова, А.А. Муравьёва. – М.: РИО ТК им. А.Н. Коняева, 2009 – 115 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Коулз</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  <name> <surname>Олейникова</surname> <given-names>О. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Муравьёва</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>РИО ТК им. А.Н. Коняева</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Леонова О.В. Компетентностный подход как способ управления персоналом промышленного предприятия / О.В. Леонова, О.В. Колосова // Вестник ТГТУ (электронный журнал). – 2010. – Т. 16. – №4. – Тамбов: Издательство ТГТУ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vestnik.tstu.ru/rus/t_16/pdf/16_4_030.pdf</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Леонова</surname> <given-names>О. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Колосова</surname> <given-names>О. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Компетентностный подход как способ управления персоналом промышленного предприятия</article-title> <source>Вестник ТГТУ (электронный журнал)</source> <year>2010</year>  <issue>Т. 16</issue>     <ext-link ext-link-type="uri">http://vestnik.tstu.ru/rus/t_16/pdf/16_4_030.pdf</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Спенсер Л.М. Компетенции на работе [Текст] / Сайн М. Спенсер, Лайл М. Спенсер-мл.; пер. с англ. – М.: HIPPO, 2005. – 384 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Спенсер</surname> <given-names>Л. М.</given-names> </name>  <name> <surname>Сайн</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  <name> <surname>Лайл</surname> <given-names>М.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Компетенции на работе</article-title>               <publisher-loc>Спенсер-мл.;</publisher-loc> <publisher-name></publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Чуланова О.Л. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / О.Л. Чуланова // Науковедение. – 2013. – №5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/08evn513.pdf</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Чуланова</surname> <given-names>О. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом</article-title> <source>Науковедение</source> <year>2013</year>  <issue>№5</issue>     <ext-link ext-link-type="uri">http://naukovedenie.ru/PDF/08evn513.pdf</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: монография [Текст] / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 122 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Чуланова</surname> <given-names>О. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом на основе компетенций: монография</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Инфра-М</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">6. Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта: приказ Минтруда России от 29.04.2013 №170н [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=150886</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта: приказ Минтруда России от 29.04.2013 №170н</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">7. Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий «Программист». – 2007 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий «Программист»</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">8. Ennis, Michelle R. Competency model: a review of the literature and the role of the Employment and Training Administration (ETA) / Michelle R. Ennis // Catalog of U.S. Government Publications. – 2008. – January 29th – Office of Policy Development and Research, Employment and Training Administration, U.S. Dept. of Labor. – 2008 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://purl.fdlp.gov/GPO/gpo22903</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Michelle</surname> <given-names>R.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Ennis, Competency model: a review of the literature and the role of the Employment and Training Administration (ETA)</article-title> <source>Catalog of U.S. Government Publications</source> <year>2008</year>  <issue>January 29th</issue>     <ext-link ext-link-type="uri">http://purl.fdlp.gov/GPO/gpo22903</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>