В коллективной монографии представлены научно–исследовательские материалы известных и начинающих ученых, объединенные основной темой современного видения путей развития науки и образования.
как отмечает автор данной статьи, ключевым и самым сложным процессом в управлении любой организацией является именно управление персоналом. Эффективное руководство кадрами – это, в первую очередь, правильная, четко выстроенная система использования кадровых ресурсов организации. При наличии оптимального количества квалифицированных сотрудников такая система позволяет достигать поставленных целей организации в кратчайшие сроки и с минимальными затратами. Вопросы совершенствования системы управления персонала в условиях повышения требований к качеству государственного управления стоят особенно остро, данный аспект определил актуальность темы.
key and most difficult process in management of any organization is human resource management, as the author notes. Effective management control is, first of all, the correct, accurately built system of use of personnel resources of the organization. In the presence of optimum number of the qualified employees such system allows to achieve goals of the organization in the shortest possible time and with the minimum expenses. Questions improvement of a control system of the personnel in the conditions of increase of requirements to quality of public administration are particularly acute especially, this aspect defined relevance of a subject.