978-5-9500127-8-5 10.21661/a-392 Образовательная среда сегодня: теория и практика

В сборнике представлены статьи участников Международной научно–практической конференции, посвященные актуальным вопросам стратегии развития образовательной среды. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Вершинина Лидия Евгеньевна lvershinina@interactive-plus.ru Широков Олег Николаевич Кутанова Рано Алымбековна Кузнецова Наталья Алексеевна Петкова Искра Цанкова Руссков Станислав Пименович Образовательная среда сегодня: теория и практика Educational environment today: development strategies Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2017 Copyright © Панкова М. П., 2017 2017 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 119635 Конфликт руководителя и подчиненного Панкова Мария Павловна mariya.pankova.96@mail.ru ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» Россия 208 210

в статье рассматриваются причины возникновения конфликтов между руководителем и подчиненным и поиск наиболее эффективных способов их разрешения. Автором составлены рекомендации, как вести себя в той или иной конфликтной ситуации, для руководителей и подчиненных.

 руководитель конфликт конфликтология подчиненные References 1. Анцупов А.Я. Конфликтология: новые способы и приемы профилактики и разрешения конфликтов: учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2011. – 510 с. Анцупов А. Я. Шипилов А. И. Конфликтология: новые способы и приемы профилактики и разрешения конфликтов: учебник для вузов М. Эксмо 2. Маслов В.П. Технология оптимизации системы расстановки кадров / В.П. Маслов, Л.П. Синяева, Е.А. Герасимова // Вестник Самарского государственного университета путей сообщения. – 2015. – Вып. 2 (28). –Т. 2. – С. 47–51. Маслов В. П. Синяева Л. П. Герасимова Е. А. Технология оптимизации системы расстановки кадров Вестник Самарского государственного университета путей сообщения 2015 Вып. 2 (28) 47 51 3. Морозова Е.Н. Человеческие ресурсы как фактор устойчивого развития организации: Дис. … канд. экон. наук. – Новосибирск: СибГУПС, 2012. – 194 с. Морозова Е. Н. Человеческие ресурсы как фактор устойчивого развития организации: Дис Новосибирск СибГУПС 4. Морозова Е.Н. Управление интерспецифическими трудовыми ресурсами транспортных вузов / Е.Н. Морозова, В.А. Антропов. – Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2014. – 143 с. Морозова Е. Н. Антропов В. А. Управление интерспецифическими трудовыми ресурсами транспортных вузов Екатеринбург Изд-во УрГУПС 5. Морозова Е.Н. Экономика знаний – инеллектуалоемкая отрасль народного хозяйства / Е.Н. Морозова, Е.А. Тукова // Науковедение. – 2015. – Т. 7. – №6 (31). – С. 65. Морозова Е. Н. Тукова Е. А. Экономика знаний Науковедение 2015 Т. 7 6. Нестеров В.Л. Расчет, анализ и прогнозирование обеспечения устойчивости кадров в вузе / В.Л. Нестеров, В.И. Радченко, Е.Н. Морозова // Транспорт: наука, техника, управление. – 2006. – №11. – С. 13–15. Нестеров В. Л. Радченко В. И. Морозова Е. Н. Расчет, анализ и прогнозирование обеспечения устойчивости кадров в вузе Транспорт 2006 №11 13 15 7. Синяева Л.П. Особенности формирования коллектива в организациях агентского типа / Л.П. Синяева, Е.А. Герасимова, И.В. Додорина // Вестник Самарского государственного университета путей сообщения. – 2016. – Вып. 3 (33). – С. 91–99. Синяева Л. П. Герасимова Е. А. Додорина И. В. Особенности формирования коллектива в организациях агентского типа Вестник Самарского государственного университета путей сообщения 2016 Вып. 3 (33) 91 99