Научный диалог: экономика и управление Scientific dialogue: economics and management Научный диалог: экономика и управление Scientific dialogue: economics and management 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 1900 Copyright © Кравченко Д. С., 1900 1900 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 14084 Совершенствование системы управления персоналом в организации Sovershenstvovanie sistemy upravleniia personalom v organizatsii Кравченко Диана Сергеевна Kravchenko Diana Sergeevna dianka977@mail.ru ГБОУ ВО «Северо-Осетинский государственный педагогический институт» Россия SBEI of HPE "North Ossetian State Pedagogical Institute" Russia

в данной статье рассматриваются способы совершенствования системы управления персоналом, а также доказывается их значимость в успешной деятельности организации.

This article discusses ways of improving the personnel management system, high efficiency depends on raskryto of the proceedings concerning the main structural elements of the groups, and that also proved their importance in the success of the organization. Activity organization comes in that is a major factor in resolving the necessary issues.

 персонал стимулирование система управления совершенствование promotion personnel management system improvement