978-5-9500562-3-9 10.21661/a-418 Актуальные направления научных исследований: перспективы развития

В сборнике представлены материалы участников II Международной научно–практической конференции, посвященные актуальным направлениям развития образования и науки. Приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области. Предназначен для широкого круга читателей.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Семенова Светлана Юрьевна ssemenova@interactive-plus.ru chief_editor Широков Олег Николаевич Абрамова Людмила Алексеевна Бекназаров Рахым Агибаевич Иваницкий Александр Юрьевич Стойчева Мария Стойчева Актуальные направления научных исследований: перспективы развития Relevant lines of scientific research: development prospects Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2017 Copyright © Сысоева Е. В., 2017 2017 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 463169 Развитие современной доктрины человеческих отношений и ее влияние на эффективность деятельности организации Сысоева Елена Васильевна evsysoeva60@mail.ru Одинцовский филиал ФГАОУ ВО «Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России» Россия 329 335

в статье идет повествование о самом крупном эмперическом исследовании в области менеджмента – социально-психологическом эксперементе, организованным Э. Мэйо в организации. В ходе пятилетнего, четырехэтапного исследования эксперимента установлены факторы, оказывающие влияние на производительность труда, экономические показатели организации. Итоги по результатам этого эксперимента легли в основу формирования доктрины человеческих отношений. Обращение к человеческим факторам стало революционным переворотом в науке управления и менеджмента.

 Положения факторы технического характера факторы экономического характера экспериментальная призма человеческие отношения доктрина человеческих отношений References 1. Балынская Н.Р. Показатели оценки кадрового потенциала предприятия / Н.Р. Балынская // Вопросы управления. – 2015. – №3. – С. 61–67. Балынская Н. Р. Показатели оценки кадрового потенциала предприятия Вопросы управления 2015 №3 61 67 2. Беркович Л.С. Мотивация: от теории к практике / Л.С. Беркович, Т.В. Копылова // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2013. – №2. – С. 41–47. Беркович Л. С. Копылова Т. В. Мотивация: от теории к практике Психопедагогика в правоохранительных органах 2013 №2 41 47 3. Бурганова Л.А. «Человеческие отношения»: уроки Хоторнского эксперимента / Л.А. Бурганова, Е.Г. Савкина // Вестник экономики, права и социологии. – 2013. – №2. – С. 67–71. Бурганова Л. А. Савкина Е. Г. «Человеческие отношения»: уроки Хоторнского эксперимента Вестник экономики, права и социологии 2013 №2 67 71 4. Гильтман М.А. Формирование человеческого капитала в системе экономических отношений / М.А. Гильтман // Основы экономики, управления и права. – 2014. – №2. – С. 38–42. Гильтман М. А. Формирование человеческого капитала в системе экономических отношений Основы экономики, управления и права 2014 №2 38 42 5. Голованов А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики / А.И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2014. – №5. – С. 29–34. Голованов А. И. Производительность труда как фундамент роста экономики Вестник Томского государственного университета. Экономика 2014 №5 29 34 6. Дедкова И.Ф. Совершенствование трудового процесса как фактор повышения эффективности труда / Теория и практика общественного развития. – 2013. – №5. – С. 71–78. Дедкова И. Ф. Совершенствование трудового процесса как фактор повышения эффективности труда 71 78 7. Дерябин В.С. Производительность труда / В.С. Дерябин // Вестник Томского государственного университета. – 2013. – №2. – С. 36–40. Дерябин В. С. Производительность труда Вестник Томского государственного университета 2013 №2 36 40 8. Дрегало А.А. Стратегии кадрового менеджмента: оптимизация выбора / А.А. Дрегало // Вестник Северного федерального университета. – 2015. – №4. – С. 37–42. Дрегало А. А. Стратегии кадрового менеджмента: оптимизация выбора Вестник Северного федерального университета 2015 №4 37 42 9. Ефремова А.А. Факторы и пути повышения производительности труда / А.А. Ефремова // Инновационная наука. – 2015. – №3. – С. 61–67. Ефремова А. А. Факторы и пути повышения производительности труда Инновационная наука 2015 №3 61 67 10. Зарецкий А.Д. Человеческие ценности в современных экономических отношениях / А.Д. Зарецкий // Основы экономики, управления и права. – 2012. – №2. – С. 15–22. Зарецкий А. Д. Человеческие ценности в современных экономических отношениях Основы экономики, управления и права 2012 №2 15 22 11. Захаров А.Н. Проблемы мотивации и производительности труда / А.Н. Захаров // Вестник НГИЭИ. – 2013. – С. 46–49. Захаров А. Н. Проблемы мотивации и производительности труда Вестник НГИЭИ 2013 С. 46 12. Комарова А.С. Роль человеческого капитала в повышении производительности труда / А.С. Комарова // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. – 2013. – №1. – С. 34–38. Комарова А. С. Роль человеческого капитала в повышении производительности труда Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки 2013 №1 34 38 13. Масленникова Н.П. Индивидуализация регулирования социально-трудовых отношений с использованием опыта Ф.У. Тейлора / Н.П. Масленникова // Науковедение. – 2013. – №5. – С. 47–53. Масленникова Н. П. Индивидуализация регулирования социально-трудовых отношений с использованием опыта Ф.У. Тейлора Науковедение 2013 №5 47 53 14. Пархомчук М.А. Теоретические аспекты сущности и содержания производительности труда / М.А. Пархомчук // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. – №5. – С. 48–54. Пархомчук М. А. Теоретические аспекты сущности и содержания производительности труда Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии 2012 №5 48 54 15. Сорочайкин А.Н. Знания и рост производительности труда (концепция Ф. Тейлора) / А.Н. Сорочайкин // Вестник Самарского государственного университета. – 2014. – №6. – С. 23–28. Сорочайкин А. Н. Знания и рост производительности труда (концепция Ф. Тейлора) Вестник Самарского государственного университета 2014 №6 23 28