<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Scientific dialogue: economics and management</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Scientific dialogue: economics and management</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Родькина М. В., 1900</copyright-statement> <copyright-year>1900</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">463704</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Основные стили лидерства</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Osnovnye stili liderstva</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Родькина</surname> <given-names>Маргарита Викторовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Rodkina</surname> <given-names>Margarita Viktorovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">rita.rodkina.2015@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный социально-педагогический университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>Volgograd State Social Pedagogical University</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в данной статье представлена характеристика основных стилей лидерства. В работе предложены авторские критерии, по которым можно определить эффективность того или иного стиля.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>руководитель</kwd>  <kwd>лидерство</kwd>  <kwd>авторитет</kwd>  <kwd>персонал предприятия</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Абрегова И.И. «Руководство» и «лидерство» как явления социального управления // Вестник Майкопского государственного технологического университета. – 2010. – №1. – С. 27–32.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Абрегова</surname> <given-names>И. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>«Руководство» и «лидерство» как явления социального управления</article-title> <source>Вестник Майкопского государственного технологического университета</source> <year>2010</year>  <issue>№1</issue> <fpage>27</fpage> <lpage>32</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Адаир Д. Психология лидерства. – М.: Эксмо, 2010. – 352 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Адаир</surname> <given-names>Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Психология лидерства</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Эксмо</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Беннис У. Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения. – М.: Вильяме, 2012. – 208 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Беннис</surname> <given-names>У.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Вильяме</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Волкова М.Ю. Стиль руководства и эффективность работы организации // Компетентность. – 2012. – №2. – С. 42–45.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Волкова</surname> <given-names>М. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Стиль руководства и эффективность работы организации</article-title> <source>Компетентность</source> <year>2012</year>  <issue>№2</issue> <fpage>42</fpage> <lpage>45</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Джулиани Р.У. Лидерство. – М.: Мирамакс, 2012. – 408 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Джулиани</surname> <given-names>Р. У.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Лидерство</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Мирамакс</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">6. Крылова Т.А. Развитие теорий лидерства // Экономический журнал. – №4. – 2015. – С. 53–70.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Крылова</surname> <given-names>Т. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Развитие теорий лидерства</article-title> <source>Экономический журнал</source> <year>2015</year>  <issue>№4</issue> <fpage>53</fpage> <lpage>70</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">7. Менегетти А. Психология лидера. – М.: Онтопсихология, 2012. – 258 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Менегетти</surname> <given-names>А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Психология лидера</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Онтопсихология</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">8. Мирзоян В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства // Вопросы философии. – 2013. – №6. – С. 3–15.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Мирзоян</surname> <given-names>В. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства</article-title> <source>Вопросы философии</source> <year>2013</year>  <issue>№6</issue> <fpage>3</fpage> <lpage>15</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">9. Филонович С.Р. Теории лидерства в менеджменте: история и перспективы. // Менеджмент в России и за рубежом. – №2. – 2003. – С. 3–24.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Филонович</surname> <given-names>С. Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Теории лидерства в менеджменте</article-title> <source>Менеджмент в России и за рубежом</source> <year>2003</year>  <issue>№2</issue> <fpage>3</fpage> <lpage>24</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">10. Янг Р. Лидерство в командах / Пер. с англ. – М.: ГИППО (HIPPO), 2010. – 122 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Янг</surname> <given-names>Р.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Лидерство в командах</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">11. Артёмов И.А. Стили лидерства на практике [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://prakt-psyhologiya.ru/statya-liderstvo (дата обращения: 14.08.2017).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Артёмов</surname> <given-names>И. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Стили лидерства на практике</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">http://prakt-psyhologiya.ru/statya-liderstvo</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>