<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>  <book-id book-id-type="isbn"> 978-5-9500768-5-5</book-id>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-472</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития</book-title>   </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены статьи участников VII Международной научно-практической конференции, посвященные вопросам развития экономической науки. В материалах сборника приведены результаты теоретических и прикладных изысканий представителей научного и образовательного сообщества в данной области.
Предназначен для широкого круга читателей.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мейманов</surname> <given-names>Бактыбек Каттоевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">mbakyt@bk.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Тарасова</surname> <given-names>Нэля Афанасьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>    </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">  <contrib-id contrib-id-type="role">associate_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Вершинина</surname> <given-names>Лидия Евгеньевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">lvershinina@interactive-plus.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Рябинина</surname> <given-names>Элина Николаевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бекулов</surname> <given-names>Хабас Мухамедович</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бережная</surname> <given-names>Светлана Викторовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Тарасова</surname> <given-names>Нэля Афанасьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm6">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Митрофанова</surname> <given-names>Марина Юрьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm7">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Радина</surname> <given-names>Оксана Ивановна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Economics and management: problems, trends and future development</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date date-type="collection" publication-format="electronic" iso-8601-date="2017"> <year>2017</year> </pub-date>    <permissions>   <copyright-statement xml:lang="ru">© 2017 Алханов М. В., Абдуева Х. Р., Ламаева Л. И., Сулипов Ш. Л., Мурадова П. Р.</copyright-statement>   <copyright-year>2017</copyright-year>  <copyright-holder xml:lang="ru">Алханов М. В., Абдуева Х. Р., Ламаева Л. И., Сулипов Ш. Л., Мурадова П. Р.</copyright-holder>      <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xml:lang="ru" xlink:type="simple"> <license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</license-p> </license>   </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">463976</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Мотивация персонала: виды и значение для деятельности фирмы</chapter-title>   </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Алханов</surname> <given-names>Магомед Вахаевич</given-names> </name>    </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абдуева</surname> <given-names>Халимат Рамзановна</given-names> </name>    </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author3">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Ламаева</surname> <given-names>Луиза Ильясовна</given-names> </name>    </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author4">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Сулипов</surname> <given-names>Шамиль Ломалиевич</given-names> </name>    </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">sulipov.shamil@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author5">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Мурадова</surname> <given-names>Пия Рамзановна</given-names> </name>    </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>    <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Чеченский государственный педагогический университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>     </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>119</fpage> <lpage>122</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>в данной статье рассмотрены основные аспекты понятия «мотивация персонала». Приведено определение термина «мотивирование». Перечислены элементы и уровни мотивации. Исследованы ключевые этапы мотивации как процесса. Выявлены проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>организация</kwd>  <kwd>мотивация</kwd>  <kwd>управление</kwd>  <kwd>мотив</kwd>  <kwd>сотрудник</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Список использование источников</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Список использование источников</article-title>               </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // – Управление персоналом. – 2002. – №1. – С. 50–52.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Алехина</surname> <given-names>О. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Стимулирование развития работников организации</article-title> <source>– Управление персоналом</source> <year>2002</year>  <issue>№1</issue> <fpage>50</fpage> <lpage>52</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур / А. Блинов // Маркетинг. – 2001. – №1. – С. 88–101.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Блинов</surname> <given-names>А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Мотивация персонала корпоративных структур</article-title> <source>Маркетинг</source> <year>2001</year>  <issue>№1</issue> <fpage>88</fpage> <lpage>101</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? / А. Бурмистров // Управление персоналом. – 2002. – №7. – С. 48–49.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Бурмистров</surname> <given-names>А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными?</article-title> <source>Управление персоналом</source> <year>2002</year>  <issue>№7</issue> <fpage>48</fpage> <lpage>49</lpage>         </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>