<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Модернизация воспитательно-образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Modernization of educational and upbringing process in preschool educational institution</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Модернизация воспитательно-образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Modernization of educational and upbringing process in preschool educational institution</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Головина Ю. А., 1900</copyright-statement> <copyright-year>1900</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">464806</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Стили руководства и их проявление в управлении дошкольной образовательной организацией</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Stili rukovodstva i ikh proiavlenie v upravlenii doshkol&#039;noi obrazovatel&#039;noi organizatsiei</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Головина</surname> <given-names>Юлия Анатольевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Golovina</surname> <given-names>Iuliia Anatolevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">juls0409@gmail.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ГАОУ ВО  «Московский городской педагогический университет»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>SAEI of HE &quot;Moscow City University&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье определено понятие «стиль управления», рассмотрены отличительные особенности стилей управления и определен характер влияния каждого из них на личностное и профессиональное развитие коллектива ДОО.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>управление</kwd>  <kwd>дошкольная образовательная организация</kwd>  <kwd>стиль управления</kwd>  <kwd>руководство коллективом ДОО</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Коломинский Я.Л. Человек: психология: Кн. для учащихся ст. классов. – 2-е изд., доп. – М.: Просвещение, 2005. – 361 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Коломинский</surname> <given-names>Я. Л.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Человек: психология: Кн. для учащихся ст. классов</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Просвещение</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Нечепоренко О.П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой // ОмГУ. – 2013. – №1. – С. 45–52.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Нечепоренко</surname> <given-names>О. П.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой</article-title> <source>ОмГУ</source> <year>2013</year>  <issue>№1</issue> <fpage>45</fpage> <lpage>52</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Третьяков П.И. К вопросу о состоянии проблемы управления качеством образовательных систем / П.И. Третьяков, Н.А. Шарай // ЗПУ. – 2012. – №4. – С. 295–301.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Третьяков</surname> <given-names>П. И.</given-names> </name>  <name> <surname>Шарай</surname> <given-names>Н. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>К вопросу о состоянии проблемы управления качеством образовательных систем</article-title> <source>ЗПУ</source> <year>2012</year>  <issue>№4</issue> <fpage>295</fpage> <lpage>301</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Блошко В.В. Современная система корпоративного управления образовательной организацией // Армия и общество. – 2013. – №1 (33) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennaya-sistema-korporativnogo-upravleniya-obrazovatelnoy-organizatsiey (дата обращения: 13.08.2017).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Блошко</surname> <given-names>В. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Современная система корпоративного управления образовательной организацией</article-title> <source>Армия и общество</source> <year>2013</year>  <issue>№1 (33)</issue>     <ext-link ext-link-type="uri">http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennaya-sistema-korporativnogo-upravleniya-obrazovatelnoy-organizatsiey</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Духина Т.Н. Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ // ИСОМ. – 2016. – №1–2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/problema-vybora-stiley-rukovodstva-v-upravlencheskoy-kulture-teoreticheskiy-analiz (дата обращения: 13.08.2017).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Духина</surname> <given-names>Т. Н.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ</article-title> <source>ИСОМ</source> <year>2016</year>  <issue>№1</issue>     <ext-link ext-link-type="uri">http://cyberleninka.ru/article/n/problema-vybora-stiley-rukovodstva-v-upravlencheskoy-kulture-teoreticheskiy-analiz</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>