<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Scientific dialogue: economics and management</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Scientific dialogue: economics and management</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Пискарева М. А., 1900</copyright-statement> <copyright-year>1900</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">468678</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Система управления корпоративной культурой</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sistema upravleniia korporativnoi kul&#039;turoi</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Пискарева</surname> <given-names>Марина Алексеевна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Piskareva</surname> <given-names>Marina Alekseevna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">malinkanez2008@yandex.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FSFEI of HE &quot;I.S. Turgenev Orel State University&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье анализируются основные виды организационной культуры, ее значимость и влияние на производительность труда, основные цели и задачи. Способы управления корпоративной культурой на предприятии.</p> </abstract>      <trans-abstract xml:lang="en"> <p>the article analyzes the main types of organizational culture, its importance and impact on productivity, the main objectives and tasks. Ways of managing corporate culture in the enterprise.</p> </trans-abstract>       <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>коллектив</kwd>  <kwd>персонал</kwd>  <kwd>эффективность</kwd>  <kwd>корпоративная культура</kwd>  <kwd>труд</kwd>  <kwd>трудовые отношения</kwd>  </kwd-group>    <kwd-group xml:lang="en">  <kwd>efficiency</kwd>  <kwd>personnel</kwd>  <kwd>labor relations</kwd>  <kwd>Key words: corporate culture</kwd>  <kwd>team work</kwd>  </kwd-group>      </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Костенчук И. Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры // Управление компанией журнал. – 2002. – №10 (17). – С. 21.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Костенчук</surname> <given-names>И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры</article-title> <source>Управление компанией журнал</source> <year>2002</year>  <issue>№10 (17)</issue>           </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений. – Издательский центр «Академия», 2003. – 528 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Музыченко</surname> <given-names>В. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом. Лекции</article-title>               </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>