978-5-6040859-6-7 Научное сообщество студентов

В сборнике представлены материалы участников XVII Международной студенческой научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. Приведены результаты оригинальных научных разработок с участием студентов высшего и среднего профессионального образования, а также магистрантов.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Симикова Полина Владимировна psimikowa@interactive-plus.ru chief_editor Широков Олег Николаевич Бекназаров Рахым Агибаевич Абрамова Людмила Алексеевна Гринченко Виталий Анатольевич Иваницкий Александр Юрьевич Научное сообщество студентов Scientific community of students 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2018 Copyright © Добровольская Ю. С., Булатова Ю., 2018 2018 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 470320 Организационная культура как фактор эффективности организации Добровольская Юлия Сергеевна JulietB_94@mail.ru Булатова Юлия julietb949494@gmail.com ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» Россия МБУ «Лицей №76 им. В.Н. Полякова» Россия 212 216

основное положение данной статьи – исследование организационной культуры позволяет выявить основные направления воздействия и взаимосвязи между принятой культурой и эффективностью организации. Автор считает, что совершенствование организационной культуры позволяет повысить показатели эффективности, поскольку она оказывает значительное влияние на сотрудников. Сотрудники, ощущающие свою причастность к организации, будут наиболее эффективны и производительны. Это обуславливает необходимость исследования и совершенствования организационной культуры.

 организация персонал эффективность организационная культура функции References Асаул А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления / А.Н. Асаул, М.А. Асаул, П.Ю. Ерофеев, М.П. Ерофеев. – СПб.: Гуманистика, 2006. Асаул А. Н. Асаул М. А. Ерофеев П. Ю. Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления СПб. Гуманистика Гринберт Дж. Организационное поведение: от теории к практике / Дж. Гринберт, Р. Бэйрон. – М.: ООО «Вершина», 2004. – 912 с. Гринберт Дж. Бэйрон Р. Организационное поведение: от теории к практике М. ООО «Вершина» Карташова Л.В. Организационное поведение: Учеб. Пособие. – М.: Инфра-М, 2005. – 157 с. Карташова Л. В. Организационное поведение: Учеб. Пособие М. Инфра-М Макеев В.А. Корпоративная культура как фактор эффективного управления организацией: Монография / Под редакцией В.Д. Грибова. – М.: Книжный дом «Либроком», 2012. – 248 с. Макеев В. А. Корпоративная культура как фактор эффективного управления организацией: Монография М. Книжный дом «Либроком» Парсонс Т. Система современных сообществ. – Аспект Пресс, 1997. – С. 270 Парсонс Т. Система современных сообществ Аспект Пресс Фаррахов А.Г. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е издание. –Питер, 2013. – 352 с. Фаррахов А. Г. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е издание. –Питер, 2013 Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. Язвка; под ред. Т.Ю. Ковалевой. – СПб.: Питер, 2012. – 336 с. Шейн Э. Ковалевой Т. Ю. Организационная культура и лидерство. 3-е изд Язвка;