Научный диалог: экономика и управление Scientific dialogue: economics and management Научный диалог: экономика и управление Scientific dialogue: economics and management 01 01 1900 Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 1900 Copyright © Пятковский И. Е., Доможилкина Ж. В., Майданевич Ю. П., 1900 1900 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 10.21661/r-560115 560115 Направления совершенствования кадровой политики в сфере здравоохранения Napravleniia sovershenstvovaniia kadrovoi politiki v sfere zdravookhraneniia Пятковский Игорь Евгеньевич Piatkovskii Igor Evgenevich maidanevich@mail.ru Доможилкина Жанна Витальевна Domozhilkina Zhanna Vitalyevna Майданевич Юлия Петровна Maidanevich iuliia petrovna Iuliia Petrovna maidanevich@rambler.ru ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» Россия V.I. Vernadsky Crimean Federal University Russia Институт экономики и управления ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» Россия Institute of Economics and Management of Structural subdivision of FAEI HE “V.I. Vernadskiy Crimean Federal University” Russia ФГАОУ ВО «Севастопольский государственный университет» Россия FSAI of HE "Sevastopol State University" Russia

в статье обоснована необходимость совершенствования кадровой политики в сфере здравоохранения. Указаны специфические особенности формирования кадровой политики и особенности государственного управления ею. Определены направлениями совершенствования кадровой политики в Россию.

 кадры кадровая политика государственное управление специалисты здравоохранение инструменты медицинские учебные заведения фармацевтические учебные заведения References Кривых Е.А. Основные задачи и перспективы развития кадровой политики системы здравоохранения Российской Федерации и Ханты-мансийского автономного округа – ЮГРЫ / Е.А. Кривых // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. – 2020. – №2. – С. 324–332. – DOI 10.24411/2312-2935-2020-00049. – EDN WSERSE Кривых Е. А. Основные задачи и перспективы развития кадровой политики системы здравоохранения Российской Федерации и Ханты-мансийского автономного округа Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики 2020 2 324 332 10.24411/2312-2935-2020-00049 WSERSE Лобачев И.В. Система непрерывного медицинского образования и принципы аккредитации медицинских специалистов / И.В. Лобачев, А.И. Соловьев, В.А. Корнилов [и др.] // Вестник Российской Военно-медицинской академии. – 2019. – №1 (65). – С. 242–246. EDN ZAFSWL Лобачев И. В. Соловьев А. И. Корнилов В. А. Система непрерывного медицинского образования и принципы аккредитации медицинских специалистов Вестник Российской Военно-медицинской академии 2019 1 (65) 242 246 ZAFSWL Мельник А.С. Государственная кадровая политика в области здравоохранения / А.С. Мельник // Форум молодых ученых. – 2019. – №12 (40). – С. 531–534. EDN RLBVHY Мельник А. С. Государственная кадровая политика в области здравоохранения Форум молодых ученых 2019 12 (40) 531 534 RLBVHY Онищенко К.Н. Государственная кадровая политика в сфере здравоохранения / К.Н. Онищенко, В.В. Верна, С.К. Онищенко // Экономика устойчивого развития. – 2020. – №1 (41). – С. 135–137. EDN SILLQL Онищенко К. Н. Верна В. В. Онищенко С. К. Государственная кадровая политика в сфере здравоохранения Экономика устойчивого развития 2020 1 (41) 135 137 SILLQL Усачева А.В. Основные принципы кадровой политики в учреждениях здравоохранения / Усачева А.В. // Аллея науки. – 2018. – Т. 2. №1 (17). – С. 575–577. EDN YPJBXM Усачева А. В. Основные принципы кадровой политики в учреждениях здравоохранения Аллея науки 2018 2 1 (17) 575 577 YPJBXM