<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-thesis" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>    <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</book-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Scientific dialogue: economics and management</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>     <event>  <event-desc xml:lang="ru">Научный диалог: экономика и управление</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Scientific dialogue: economics and management</event-desc>   <conf-date> <day>01</day> <month>01</month> <year>1900</year> </conf-date>    <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>1900</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Кашпурова О. В., Каминская А. Р., 1900</copyright-statement> <copyright-year>1900</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="abstract"> <book-part-meta>  <book-id pub-id-type="doi">10.21661/r-564490</book-id>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">564490</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Социальная политика как один из ключевых факторов стратегического развития ОАО «РЖД»</chapter-title>   <trans-title-group xml:lang="en"> <trans-title>Sotsial&#039;naia politika kak odin iz kliuchevykh faktorov strategicheskogo razvitiia OAO &quot;RZhD&quot;</trans-title> </trans-title-group>  </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Кашпурова</surname> <given-names>Оксана Владимировна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kashpurova</surname> <given-names>Oksana Vladimirovna</given-names> </name>   </name-alternatives>   <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <contrib contrib-type="author" id="author2">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Каминская</surname> <given-names>Анна Романовна</given-names> </name>   <name name-style="western" xml:lang="en"> <surname>Kaminskaia</surname> <given-names>Anna Romanovna</given-names> </name>   </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">romanovnaab@gmail.com</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения»</institution>   <country>Россия</country> </aff>    <aff xml:lang="en">  <institution>FSBEI of HVE &quot;Irkutsk State Transport University&quot;</institution>   <country>Russia</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>       <abstract xml:lang="ru"> <p>в статье рассматриваются теоретические основы формирования социальной политики как одного из ключевых факторов стратегического развития организации, отраслевые особенности социальной политики ОАО «РЖД», а также пути ее совершенствования. В результате работа показывает, что оптимизация социальной политики повышает эффективность управления персоналом организации.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>персонал</kwd>  <kwd>управление персоналом</kwd>  <kwd>стратегическое развитие</kwd>  <kwd>социальная политика</kwd>  <kwd>ключевые факторы</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Абазиева К.Г. Архаические черты новых трендов управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации российской экономики / К.Г. Абазиева, С.В. Бурмистров, С.И. Самыгин // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2021. – №2. – С. 77–82. DOI 10.22394/2079-1690-2021-1-2-77-82. EDN KPDDTX</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Абазиева</surname> <given-names>К. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Бурмистров</surname> <given-names>С. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Самыгин</surname> <given-names>С. И.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Архаические черты новых трендов управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации российской экономики</article-title> <source>Государственное и муниципальное управление</source> <year>2021</year>  <issue>2</issue> <fpage>77</fpage> <lpage>82</lpage> <pub-id pub-id-type="doi">10.22394/2079-1690-2021-1-2-77-82</pub-id> <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">KPDDTX</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: Юрайт, 2020. – 381 с. EDN WLICYY</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="book">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Базаров</surname> <given-names>Т. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов</article-title>        <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">WLICYY</pub-id>  <pub-id pub-id-type="isbn">978-5-534-02345-9</pub-id>     <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Юрайт</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. – 2023. – №5. – С. 23–26.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Гутгарц</surname> <given-names>Р. Д.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия</article-title> <source>Менеджмент в России и за рубежом</source> <year>2023</year>  <issue>5</issue> <fpage>23</fpage> <lpage>26</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">Дворянсков И.В. Управление персоналом в российских компаниях / И.В. Дворянсков // Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2020. – №9 (220). – С. 10–16. EDN AJBUQV</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Дворянсков</surname> <given-names>И. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление персоналом в российских компаниях</article-title> <source>Ведомости уголовно-исполнительной системы</source> <year>2020</year>  <issue>9 (220)</issue> <fpage>10</fpage> <lpage>16</lpage>  <pub-id pub-id-type="custom" custom-type="edn">AJBUQV</pub-id>       </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">ОАО «РЖД». Официальный сайт. Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sr2022.rzd.ru/ru/social-aspect/employee-development/hr-management (дата обращения 01.12.2024).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">   <article-title>ОАО «РЖД». Официальный сайт. Управление персоналом</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">https://sr2022.rzd.ru/ru/social-aspect/employee-development/hr-management</ext-link>      </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>