978-5-9908358-0-1 10.21661/a-314 Научное сообщество студентов

В сборнике представлены материалы участников IX Международной студенческой научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. Приведены результаты оригинальных научных разработок и учебно-методические пособия с участием студентов высшего и среднего профессионального образования, а также магистрантов.

 chief_editor Широков Олег Николаевич 425954@rambler.ru Абрамова Людмила Алексеевна labramova@interactive-plus.ru executive_editor Яковлева Татьяна Валериановна info@interactive-plus.ru associate_editor Тимофеева Алена Владимировна atimofeeva@interactive-plus.ru chief_editor Широков Олег Николаевич Бекназаров Рахым Агибаевич Абрамова Людмила Алексеевна Гринченко Виталий Анатольевич Иваницкий Александр Юрьевич Научное сообщество студентов Academic community of students Чебоксары Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс» 2016 2 Copyright © Данчевская А. В., 2016 2016 This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License. 81088 Особенности мотивации и стимулирования труда научно-педагогических работников Данчевская Анастасия Викторовна vashan16@mail.ru ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» Россия 160 162

в статье отражены основные проблемы в области мотивации и стимулирования труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. Автором была рассмотрена специфика педагогического труда, состоящая в его разноплановости и многозадачности. На основе анализа результатов проводимых российскими вузами исследований сделан вывод о наиболее приемлемого для научно-педагогических кадров вида мотивации.

 мотивация эффективный контракт научно-педагогические кадры профессорско-преподавательский состав References 1. Аквазба Е.О. Мотивация труда педагогических работников как факторэффективного управления образовательной организацией / Е.О. Аквазба, П.С. Медведев // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – №1–1. Аквазба Е. О. Медведев П. С. Мотивация труда педагогических работников как факторэффективного управления образовательной организацией Современные проблемы науки и образования 2015 №1 2. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=18608 (дата обращения: 03.05.2016). http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=18608 3. Белов В.Г. Мотивационные характеристики ППС высшего учебного заведения / В.Г. Белов // Ученые записки. – 2014. – №6 (112). – С. 24–28. Белов В. Г. Мотивационные характеристики ППС высшего учебного заведения Ученые записки 2014 №6 (112) 24 28 4. Боровская М.А. Сравнительный анализ систем стимулирования персонала высших учебных заведений / М.А. Боровская, М.Р. Бечвая, М.А. Масыч // Сборник научных трудов SWorld: Материалы международной научно-практической конференции «Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании’2012». – Выпуск 4. – Том 29. – Одесса: КУПРИЕНКО, 2012.  – С. 80–87. Боровская М. А. Бечвая М. Р. Масыч М. А. Сравнительный анализ систем стимулирования персонала высших учебных заведений Сборник научных трудов SWorld: Материалы международной научно-практической конференции «Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании’2012» Выпуск 4 80 87 Одесса КУПРИЕНКО 5. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012- 2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. №2190-р. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012- 2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. №2190-р 6. Сергеичева И.А. Эффективный способ стимулирования труда в образовательном учреждении высшего образования / И.А. Сергеичева // Управление в современных системах. – 2015. – №1 (5). – С. 55–60. Сергеичева И. А. Эффективный способ стимулирования труда в образовательном учреждении высшего образования Управление в современных системах 2015 №1 (5) 55 60