<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <!DOCTYPE book PUBLIC "-//NLM//DTD BITS Book Interchange DTD v2.3 20210610//EN" "BITS-book2.3.dtd"> <book xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" book-type="conference-proceedings" dtd-version="2.3" xml:lang="ru"> <front> <book-meta>   <book-id pub-id-type="doi">10.21661/a-188</book-id>   <title-group>  <book-title xml:lang="ru">Студенческая наука XXI века</book-title>   </title-group>  <description xml:lang="ru"> <p>В сборнике представлены материалы участников X Международной студенческой научно-практической конференции, посвященные актуальным вопросам науки и образования. Приведены результаты оригинальных научных разработок и учебно-методические пособия с участием студентов высшего и среднего профессионального образования, а также магистрантов.</p> </description>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="editor" id="editor1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">425954@rambler.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">labramova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor3">  <contrib-id contrib-id-type="role">executive_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Яковлева</surname> <given-names>Татьяна Валериановна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">info@interactive-plus.ru</email> </contrib>  <contrib contrib-type="editor" id="editor4">  <contrib-id contrib-id-type="role">associate_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Семенова</surname> <given-names>Светлана Юрьевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   <email xlink:type="simple">ssemenova@interactive-plus.ru</email> </contrib>  </contrib-group>   <contrib-group>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm1">  <contrib-id contrib-id-type="role">chief_editor</contrib-id>    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Широков</surname> <given-names>Олег Николаевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm2">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бекназаров</surname> <given-names>Рахым Агибаевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm3">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Бережная</surname> <given-names>Светлана Викторовна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm4">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Иваницкий</surname> <given-names>Александр Юрьевич</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  <contrib contrib-type="member-of-organizing-committee" id="orgcomm5">    <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Абрамова</surname> <given-names>Людмила Алексеевна</given-names> </name>   </name-alternatives>   </contrib>  </contrib-group>   <event>  <event-desc xml:lang="ru">Студенческая наука XXI века</event-desc>   <event-desc xml:lang="en">Student science of the XXI century</event-desc>     <conf-loc xml:lang="ru">Чебоксары</conf-loc>  </event>   <publisher> <publisher-name>Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»</publisher-name> </publisher>    <pub-date pub-type="collection"> <year>2016</year> </pub-date>    <permissions> <copyright-statement>Copyright &#x00A9; Игнат Т. А., 2016</copyright-statement> <copyright-year>2016</copyright-year> <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"> <license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p> </license> </permissions>  </book-meta> <book-part book-part-type="conference-paper"> <book-part-meta>   <book-id custom-type="publisher-id" pub-id-type="custom">91321</book-id> <title-group>  <chapter-title xml:lang="ru">Подготовка корпоративного мероприятия для организации</chapter-title>   </title-group>  <contrib-group>   <contrib contrib-type="author" id="author1">   <name-alternatives>  <name name-style="eastern" xml:lang="ru"> <surname>Игнат</surname> <given-names>Татьяна Александровна</given-names> </name>    </name-alternatives>  <email xlink:type="simple">tanya__zaya@mail.ru</email> <xref ref-type="aff" rid="aff1"/> </contrib>   <aff-alternatives id="aff1">   <aff xml:lang="ru">  <institution>ООО «Юридическая клиника»</institution>   <country>Россия</country> </aff>   </aff-alternatives>  </contrib-group>   <fpage>69</fpage> <lpage>73</lpage>   <abstract xml:lang="ru"> <p>взаимосвязь между эффективностью организации и ее социально-психологическим климатом – важнейшая проблема для руководителей компании, фирмы, поэтому так важно знание важнейших составляющих социально-психологического климата организации. Автор отмечает прямую зависимость успеха бизнеса от людей, которые его обслуживают, и подчеркивает важность создания атмосферы, способствующей поднятию командного духа и повышению лояльности сотрудников. Статья посвящена вопросам практического подхода к организации корпоративного мероприятия.</p> </abstract>           <kwd-group xml:lang="ru">  <kwd>мотивация</kwd>  <kwd>корпоративное мероприятие</kwd>  <kwd>тимбилдинг</kwd>  <kwd>инсентив</kwd>  </kwd-group>        </book-part-meta> </book-part> </front>  <back> <ref-list> <title>References</title>  <ref id="ref1"> <label>1</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">1. Алекандрова А.Е. Рационализация организации корпоративных праздников как условие улучшения социально-психологического климата в трудовом коллективе на примере сети салонов-парикмахерских «Нефертити» // Актуальные вопросы экономических наук. – 2013. – №33. – С. 76–79.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Алекандрова</surname> <given-names>А. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Рационализация организации корпоративных праздников как условие улучшения социально-психологического климата в трудовом коллективе на примере сети салонов-парикмахерских «Нефертити»</article-title> <source>Актуальные вопросы экономических наук</source> <year>2013</year>  <issue>№33</issue> <fpage>76</fpage> <lpage>79</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref2"> <label>2</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">2. Апинян Т.А. Игра в пространстве серьезного. – СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2003. – 400 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Апинян</surname> <given-names>Т. А.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Игра в пространстве серьезного</article-title>               <publisher-loc>СПб.</publisher-loc> <publisher-name>Изд-во СПб. ун-та</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref3"> <label>3</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">3. Богомазова И.В. Особенности организации корпоративного отдыха как основного фактора диверсификации деятельности предприятия / И.В. Богомазова, С.Г. Стенюшкина // Научный результат. Серия «Технологии бизнеса и сервиса». – 2014. – №2. – С. 65–69.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Богомазова</surname> <given-names>И. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Стенюшкина</surname> <given-names>С. Г.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Особенности организации корпоративного отдыха как основного фактора диверсификации деятельности предприятия</article-title> <source>Научный результат. Серия «Технологии бизнеса и сервиса»</source> <year>2014</year>  <issue>№2</issue> <fpage>65</fpage> <lpage>69</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref4"> <label>4</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">4. Бутенко М.Э. Проблемы теории и практики организации корпоративного досуга / М.Э. Бутенко, А.Е. Чернеда // Царскосельские чтения. – 2010. – №14. – С. 65–69.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Бутенко</surname> <given-names>М. Э.</given-names> </name>  <name> <surname>Чернеда</surname> <given-names>А. Е.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Проблемы теории и практики организации корпоративного досуга</article-title> <source>Царскосельские чтения</source> <year>2010</year>  <issue>№14</issue> <fpage>65</fpage> <lpage>69</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref5"> <label>5</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">5. Вильчинская-Бутенко М.Э. Корпоративный досуг как инструмент социального развития // Историческая и социально-образовательная мысль. – 2011. – №4. – С. 87–89.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Вильчинская-Бутенко М.Э. Корпоративный досуг как инструмент социального развития</article-title> <source>Историческая и социально-образовательная мысль</source> <year>2011</year>  <issue>№4</issue> <fpage>87</fpage> <lpage>89</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref6"> <label>6</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">6. Вильчинская-Бутенко М.Э. Мероприятия корпоративного досуга как средство приобщения персонала к организационным ценностям // Вестник Челябинской государственной академии культуры и искусств. – 2013. – №3. – С. 76–79.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <article-title>Вильчинская-Бутенко М.Э. Мероприятия корпоративного досуга как средство приобщения персонала к организационным ценностям</article-title> <source>Вестник Челябинской государственной академии культуры и искусств</source> <year>2013</year>  <issue>№3</issue> <fpage>76</fpage> <lpage>79</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref7"> <label>7</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">7. Цветова О. Опыт внедрения корпоративных ценностей (компания «Декёнинк РУС») / О. Цветова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/oc/oc_1190.html (дата обращения: 29.02.2016).</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="web">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Цветова</surname> <given-names>О.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Опыт внедрения корпоративных ценностей (компания «Декёнинк РУС»)</article-title>         <ext-link ext-link-type="uri">http://www.hr-journal.ru/articles/oc/oc_1190.html</ext-link>      </element-citation> </ref>  <ref id="ref8"> <label>8</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">8. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн. – СПб.: Питер, 2012. – 336 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Шейн</surname> <given-names>Э. Х.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организационная культура и лидерство</article-title>               <publisher-loc>СПб.</publisher-loc> <publisher-name>Питер</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref9"> <label>9</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">9. Шмагарина П.Ю. Спортивные праздники в корпоративной культуре организации // Здоровье – основа человеческого потенциала: проблемы и пути их решения. – 2011. – №1. – С. 76–79.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Шмагарина</surname> <given-names>П. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Спортивные праздники в корпоративной культуре организации</article-title> <source>Здоровье</source> <year>2011</year>  <issue>№1</issue> <fpage>76</fpage> <lpage>79</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref10"> <label>10</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">10. Эстетика: Словарь / Под общ. ред. А.А. Беляева [и др.]. – М.: Политиздат, 1989. – 447 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">   <person-group person-group-type="editor">  <name> <surname>Беляева</surname> <given-names>А. А.</given-names> </name>  </person-group>  <article-title>Эстетика: Словарь</article-title>               <publisher-loc>М.</publisher-loc> <publisher-name>Политиздат</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref11"> <label>11</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">11. Яхонтова Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании / Е.С. Яхонтова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №4. – С. 73–81.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Яхонтова</surname> <given-names>Е. С.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании</article-title> <source>Менеджмент в России и за рубежом</source> <year>2013</year>  <issue>№4</issue> <fpage>73</fpage> <lpage>81</lpage>         </element-citation> </ref>  <ref id="ref12"> <label>12</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">12. Теоретико-прикладные аспекты управления персоналом в малом и среднем бизнесе [Текст]: Колл. монография / Н.Н. Богдан, О.В. Горшкова, М.Ю. Дикусарова, М.Г. Масилова, Е.А. Могилёвкин, А.С. Новгородов, З.В. Якимова. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. – 240 c.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Богдан</surname> <given-names>Н. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Горшкова</surname> <given-names>О. В.</given-names> </name>  <name> <surname>Дикусарова</surname> <given-names>М. Ю.</given-names> </name>  <name> <surname>Масилова</surname> <given-names>М. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Могилёвкин</surname> <given-names>Е. А.</given-names> </name>  <name> <surname>Новгородов</surname> <given-names>А. С.</given-names> </name>  <name> <surname>Якимова</surname> <given-names>З. В.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Теоретико-прикладные аспекты управления персоналом в малом и среднем бизнесе : Колл. монография</article-title>               <publisher-loc>Владивосток</publisher-loc> <publisher-name>Изд-во ВГУЭС</publisher-name>  </element-citation> </ref>  <ref id="ref13"> <label>13</label> <citation-alternatives>  <mixed-citation xml:lang="ru">13. Организационная культура вуза: теория, исследование, практика: Монография / Н.Н. Богдан, М.Г. Масилова, И.Ю. Парфенова. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2014. – 228 с.</mixed-citation>    </citation-alternatives> <element-citation publication-type="other">  <person-group person-group-type="author">  <name> <surname>Богдан</surname> <given-names>Н. Н.</given-names> </name>  <name> <surname>Масилова</surname> <given-names>М. Г.</given-names> </name>  <name> <surname>Парфенова</surname> <given-names>И. Ю.</given-names> </name>  </person-group>   <article-title>Организационная культура вуза: теория, исследование, практика: Монография</article-title>               <publisher-loc>Владивосток</publisher-loc> <publisher-name>Изд-во ВГУЭС</publisher-name>  </element-citation> </ref>  </ref-list> </back>  </book>