Список публикаций по ключевому слову: «эффективный»


Здоровьесберегающая инфраструктура образовательных учреждений всех типов

Дата публикации: 13.11.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Ерзикова Алина Евгеньевна , магистрант
Шанхоева Феридэ Муслимовна , бакалавр , магистрант
Кузнецова Ирина Борисовна , преподаватель
Южно-Российский институт управления (филиал) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» , Ростовская обл

«Здоровьесберегающая деятельность образовательных учреждений»

Скачать статью

В данной статье представлены эффективные методы и способы здоровьесберегающих мероприятий в общеобразовательных учреждениях.

Особенности социально-экономического развития регионов

Дата публикации: 28.11.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Егорова Ольга Николаевна , старший преподаватель, начальник отдела кадров
БОУ ВО «Чувашский государственный институт культуры и искусств» Минкультуры Чувашии , Чувашская Республика - Чувашия

«Эффективный контракт как механизм стимулирования работников образования к повышению качества образовательных услуг»

Скачать статью

В работе рассмотрен опыт внедрения системы «эффективного контракта» в Чувашском государственном институте культуры и искусств. Раскрываются значение и основные этапы перехода к указанной системе как необходимой управленческой процедуре для поддержания заданного уровня эффективности государственного вуза.

Проблемы повышения качества образования в современных условиях

Дата публикации: 23.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Култашева Наталья Валерияновна , канд. пед. наук, доцент , доцент
АОУ ДПО УР «Институт развития образования» , Удмуртская Респ
Лебедева Людмила Александровна , директор
Баталова Вера Сергеевна , заместитель директора
Федорова Светлана Михайловна , заместитель директора
МБВ(С)ОУ «ВСОШ №3» , Удмуртская Респ

«О программе перехода в эффективный режим деятельности в вечерней школе»

Скачать статью

В статье представлена программа перехода в эффективный режим деятельности в МБВ(С)ОУ «ВСОШ № 3» г. Ижевска, разработанная в рамках реализации проекта «Разработка, апробация и внедрение системы мер по повышению качества работы школ, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях, с различными социальными статусами и затратами ресурсов школы». Описаны цели, задачи, ожидаемые результаты, план реализации, ресурсное обеспечение и возможные риски программы.

Педагогика высшей профессиональной школы

Дата публикации: 12.07.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Тихонов-Бугров Дмитрий Евгеньевич , канд. техн. наук , доцент, заведующий кафедрой
Никулин Евгений Николаевич , д-р техн. наук , профессор
Буткарёв Алексей Георгиевич , канд. техн. наук, доцент , доцент
ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова» , Санкт-Петербург г

«К дискуссии об эффективном контракте преподавателя вуза»

Скачать статью

В работе рассматриваются проблемы внедрения «эффективных контрактов» в практику оплаты труда преподавателей вузов. Как отмечают авторы, утверждения о том, что внедрение таких контрактов, как метод «кнута» и «пряника», при соответствующей концепции построения дополнения к контракту является безосновательными. Предлагается возможная структура и содержание показателей качества научного и педагогического труда.

Социально-экономическое развитие России в XVII – начале XXI вв.

Дата публикации: 10.03.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Носырева Анастасия Валерьевна , студентка
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет» , Тюменская обл
Муратова Ирина Анатольевна , канд. филос. наук , доцент
ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет» , Тюменская обл

«Оппортунистическое поведение в контексте нравственно-этического измерения»

Скачать статью

В статье анализируется явление оппортунизма как феномен современных трудовых отношений. Рассматриваются наиболее распространенные определения оппортунизма и причины его проявления. Обращаясь к истории субкультуры купеческого сословия России, авторы отмечают уникальный опыт формирования деловой этики, цивилизованной коммерции, которая была основана на доверительных, честных, открытых взаимоотношений. Данный опыт, по мнению авторов, свидетельствует о необходимости приоритета нравственного измерения в политике современного менеджмента.

Образовательная среда высшего учебного заведения

Дата публикации: 18.12.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Бабынина Лилия Сергеевна , д-р экон. наук , доцент
Одегов Юрий Геннадьевич , д-р экон. наук , профессор, руководитель научной школы
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» , Москва г

«Эффективный контракт – система оплаты НПР вузов по показателям результативности»

Скачать статью

Тенденция объединения образовательных учреждений, на основе оценки их результативности, направлена на реализацию Программы совершенствования оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях. Авторы отмечают важность соблюдения общих принципов механизма мотивации и их особенности в образовательных учреждениях.

Дополнительное (внешкольное) образование детей

Дата публикации: 01.02.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Громова Марина Валентиновна , аспирант Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова, старший преподаватель
Ярославский филиал АОЧУ ВО «Московский финансово-юридический университет МФЮА» , Ярославская обл

««Эффективный контракт» как фактор развития образовательных организаций дополнительного образования детей»

Скачать статью

В статье рассматривается роль и значение «эффективного контракта» как социально-правовой предпосылки развития образовательных организаций дополнительного образования детей. Перечисляются мероприятия по повышению эффективности и качеству услуг в сфере дополнительного образования детей. Сделаны выводы о повышении престижности и привлекательности профессии педагога дополнительного образования детей, а также качества предоставляемых услуг в результате реализация эффективного контракта для системы дополнительного образования детей.

Педагогика

Дата публикации: 08.05.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Смаилова Мендегул Талгатовна , учитель математики
Назарбаев Интеллектуальная школа химико-биологического направления , Казахстан

«Целеполагание»

Скачать статью

Данная статья посвящена проблеме целеполагания. По мнению автора, постановка цели урока является одной из самых актуальных проблем в педагогике. Любая цель представляет собой мысленное предвосхищение результата и является главным мотивационным компонентом для ученика. Автор приходит к выводу о том, что если же мотивация отсутствует, то и цель не представляет абсолютно никакой ценности.

Педагогика профессиональной школы и среднего ПО

Дата публикации: 08.10.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Тамахина Ирина Андрониковна , преподаватель
ГБПОУ г. Москвы «Московский автомобильно-дорожный колледж им. А.А. Николаева» , Москва г

«Формы социализации как условие индивидуального развития обучающихся в СПО»

Скачать статью

В настоящей статье рассмотрены проблемы социализации в контексте индивидуального развития обучающихся в среднем специальном образовании. Дается общая характеристика образования, выделяются его характерные черты, раскрываются основные функции школьного образования. Приводится определение понятия социализации, раскрывается роль процесса социализации в развитии личности. Выделены основные педагогические принципы, которым необходимо следовать в работе педагогам СПО. Описываются способы и пути социализации обучающихся в СПО.

Оценка качества образования

Дата публикации: 24.12.2014 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Карташова Ольга Сергеевна , директор, Заслуженный учитель РФ
Кушникова Валерия Петровна , заместитель директора, учитель информатики, Почетный работник общего образования РФ
МБОУ «Гимназия №64 им. В.А. Котельникова» , Липецкая обл

«Создание инструментов оценки деятельности педагога в условиях перехода к эффективному контракту»

Скачать статью

В статье рассматривается актуальная проблема современного общества – это оплата по результату работы в системе образования, т.е. эффективный контракт. В России сегодня 50% работающего населения реализуют свой потенциал, физический и интеллектуальный, не в полной мере, и главная причина этого не в низкой зарплате, а в отсутствии мотивации. Авторы приходят к выводу о необходимости пересмотреть систему оплаты труда в зависимости от результатов работы педагога.

Социология

Дата публикации: 16.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Григораш Олег Владимирович , д-р техн. наук , профессор, заведующий кафедрой
ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина» , Краснодарский край

«О компетенции руководителей структурных подразделений вуза»

Скачать статью

В представленной статье исследователем раскрываются факторы, влияющие на эффективность руководства руководителей структурных подразделений вуза.

Технические науки (электромеханика, приборостроение, машиностроение, металлургия и др.)

Дата публикации: 01.06.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Миненко Алексей Васильевич , магистрант
Дьяков Анатолий Михайлович , магистрант
Беляев Владимир Иванович , д-р техн. наук , заведующий кафедрой, профессор
ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» , Алтайский край

«Потенциал энергосбережения на объектах сельского хозяйства»

Скачать статью

Статья посвящена одному из ключевых факторов стоимости получаемого сельскохозяйственного продукта – его энергоёмкость. Именно поэтому определение потенциала энергосбережения на объектах сельского хозяйства весьма актуально. Исследование проводилось с использованием монографического метода и метода сравнительного анализа. Авторами выделен комплекс объективных и субъективных факторов, которые не позволяют отечественному сельскому хозяйству достичь показателей энергосбережения ведущих стран мира. Систематизирована нормативная база и определен потенциал энергосбережения в сельском хозяйстве России.

Технические науки

Дата публикации: 16.05.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 4 (Всего: 2)
Раимова Альфия Талгатовна , канд. техн. наук , доцент
Герц Владимир Андреевич , студент
Сыродоева Лилия Викторовна , студентка
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет» , Оренбургская обл

«Энергоэффективные технологии и материалы в современном индивидуальном строительстве»

Скачать статью

В статье проведен анализ утеплителей, сравнительный анализ разнотипных утеплителей, определены значения теплопотерь при их применении для утепления жилого дома, обоснован выбор оптимального энергоэффективного утеплителя для Оренбургской области.

Экономические науки

Дата публикации: 09.02.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Николаева Ксения Алексеевна , магистрант
ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики» , Москва г

«Проблемы перехода к эффективному контракту в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях»

Скачать статью

В данной статье рассматривается программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, которая предусматривает переход на эффективный контракт. В связи с этим особое внимание в работе уделяется проблеме разработки ключевых показателей эффективности как индивидуальных, так и коллективных.

Экономические аспекты образовательной деятельности

Дата публикации: 28.09.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Шахматова Алиса Александровна , начальник службы развития и воспитания личности
ОГБПОУ «Новгородский агротехнический техникум» , Новгородская обл

«Проблемы формирования эффективного имиджа руководителя образовательной организации»

Скачать статью

В статье рассматривается имидж в качестве одного из приоритетных факторов развития образовательной организации. Создание эффективного личного имиджа необходимо руководителю организации. Взаимосвязь эффективного личного имиджа руководителя образовательной организации напрямую влияет на имидж самой организации и является основой благополучного развития образовательной организации в целом.

Экономические науки

Дата публикации: 02.06.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Данчевская Анастасия Викторовна , магистрант
ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет» , Иркутская обл

«Особенности мотивации и стимулирования труда научно-педагогических работников»

Скачать статью

В статье отражены основные проблемы в области мотивации и стимулирования труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. Автором была рассмотрена специфика педагогического труда, состоящая в его разноплановости и многозадачности. На основе анализа результатов проводимых российскими вузами исследований сделан вывод о наиболее приемлемого для научно-педагогических кадров вида мотивации.

Экономика

Дата публикации: 30.08.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Лапицкая Мария Владимировна , магистрант
Губарева Анна Игоревна , магистрант
Калужский филиал ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» , Калужская обл

«Мотивация и оплата труда на предприятии»

Скачать статью

В статье рассматриваются вопросы оплаты труда на предприятиях и мотивация работников на эффективный труд.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 12.02.2016 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Айбашев Муратбек Жолдошевич , канд. экон. наук , доцент
Ошский государственный университет , Кыргызстан

«Факторы экономического развития Кыргызской Республики»

Скачать статью

В данной статье автор исследует особенности экономического развития Кыргызской Республики. В работе также представлен анализ факторов, которые стали для национальной экономики Кыргызстана провальными. В заключение автор отмечает, что Кыргызской Республике следует выбрать путь опережающего развития экономики.

Экономика

Дата публикации: 22.03.2018 г.
Оцените материал Средняя оценка: 5 (Всего: 1)
Погосян Шогер Петровна , канд. экон. наук , научный сотрудник
Институт экономики им. М. Котаняна Национальная Академия наук Республики Армении , Армения

«Прямые маркетинговые мероприятия и оценка стоимости»

Скачать статью

Невозможно представить бизнес-сферу без прямого маркетинга, особенно в условиях сильной конкуренции. Прямой-маркетинг – это маркетинговая деятельность, которая полезна для целевой аудитории, создания и распространения ценной информации, которая направлена на то, чтобы привлечь внимание пользователей, завоевать доверие и стимулировать движение, вызов, запрос и многое другое. В статье обсуждались вопросы, связанные с деятельностью по прямому маркетингу и расчетам затрат.

Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)

Дата публикации: 15.12.2015 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Остроухов Артём Евгеньевич , главный специалист-эксперт
Рубаненко Екатерина Игоревна , ведущий специалист-эксперт
Министерство обороны РФ , Москва г

«Эффективный контракт как комплексная мера по совершенствованию системы управления подведомственными организациями федеральных органов исполнительной власти»

Скачать статью

На протяжении последних 10 лет вопросы повышения эффективности деятельности органов власти в Российской Федерации являются приоритетной задачей реформирования сферы управления. По мнению авторов, одним из путей совершенствования системы государственного управления является внедрение новых управленческих технологий, таких как «эффективный контракт».

Экономика

Дата публикации: 10.03.2017 г.
Оцените материал Средняя оценка: 0 (Всего: 0)
Михайлова Александра Сергеевна , ассистент
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет геосистем и технологий» , Новосибирская обл

««Эффективный контракт» как инструмент воздействия на результативность управленческого персонала коммерческих медицинских организаций»

Скачать статью

Автор статьи рассматривает эффективность взаимосвязи целей компании с целями ее работников, в особенности управленческого персонала. Исследователем объясняется необходимость разработки систем мотивации с применением адаптированной под каждое конкретное предприятие сбалансированной системы показателей для оценки результативности руководителей. Предложен эффективный контракт как важная составляющая часть оценки результативности руководителей коммерческих медицинских организаций.