Список публикаций по ключевому слову: «»
Социология (гендерная социология, экосоциология и др.)
Власова Лолита Борисовна , магистрант
ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет» , Адыгея Респ
«Кадровый потенциал как фактор роста эффективности деятельности организации»
В статье рассматривается вопрос кадрового потенциала как ключевого фактора развития образовательной организации. Авторы утверждают, что кадровый потенциал – категория динамическая, он подлежит обязательному развитию. Развитие кадрового потенциала – это приобретение и наращивание новых профессиональных компетенций и качеств персонала, то есть формирование нового поколения сотрудников, то есть это не просто воспроизводстве существующих кадров и их характеристик. Это намного сложнее, но при этом интереснее и более значимо для каждой организации в целях повышения эффективности ее деятельности.
Власова Лолита Борисовна , магистрант
ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет» , Адыгея Респ
«Система диагностики кадрового потенциала образовательной организации»
В статье рассматривается проблема кадрового потенциала как основного стратегического ресурса любой организации и ресурсной составляющей ее рабочей силы. Авторы утверждают, что именно диагностика кадрового потенциала определяет качественную характеристику трудовых ресурсов организации. Высокое качество кадрового потенциала работников сферы образования является основным условием обеспечения уровня конкурентоспособности современного образовательного учреждения.
Малахов Игорь Дмитриевич , магистрант
ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет» , Адыгея Респ
«Основные подходы к пониманию благополучия персонала организации»
В статье рассматривается вопрос вовлеченности персонала в деятельность организации в области менеджмента. Авторы статьи подчеркивают, что современным компаниям необходимо стремиться к эффективности деятельности, следить за уровнем вовлеченности сотрудников и их удовлетворенностью трудом. Поскольку успех компании напрямую зависит от уровня вовлеченности персонала, руководству необходимо принимать меры для повышения физического, эмоционального и интеллектуального состояния персонала.
Малахов Игорь Дмитриевич , магистрант
ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет» , Адыгея Респ
«Здоровьесберегающая среда образовательной организации как фактор роста благополучия ее персонала»
В статье рассматривается проблема здорового образа жизни человека. Авторы статьи утверждают, что основой человеческого капитала всегда был и остается педагогический персонал, как один из основных стратегических ресурсов государства и общества. Если говорить о том, что является основным и главным показателем качества человеческого капитала, то смело можно утверждать, что это состояние здоровья нации. Исходя из этого актуальность проблемы повышения уровня здоровья педагогов только возрастает.