Ресурсы организационной культуры предприятия: эмоциональный, информационный и ментальный аспекты
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- VII Международная научно-практическая конференция «Инновационные технологии в науке и образовании»
- Автор:
- Мищенко А. А. 1
- Рубрика:
- Экономика
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1848 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина»
- ГОСТ
Для цитирования:
Мищенко А. А. Ресурсы организационной культуры предприятия: эмоциональный, информационный и ментальный аспекты: сборник трудов конференции. // Инновационные технологии в науке и образовании : материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 24 июля 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 277-279. – ISSN 2413-3981.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В статье рассматривается феномен оргкультуры предприятия, в частности ее эмоциональный, информационный и ментальный аспект. Анализируются ситуации использования эмоционального ресурса в рамках оргкультуры предприятия.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Грошев И.В. Организационная культура: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент, по экономическим специальностям / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 535 с.
Комментарии(0)