Методики по оценке эффективности государственных служащих
Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.21661/r-113070
Open Access
- Опубликовано в:
- Международная студенческая научно-практическая конференция «Научные исследования и разработки студентов»
- Автор:
- Синькевич К. В. 1
- Рубрика:
- Политологические науки
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 2932 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева»
- ГОСТ
Для цитирования:
Синькевич К. В. Методики по оценке эффективности государственных служащих: сборник трудов конференции. // Научные исследования и разработки студентов : материалы Междунар. студенч. науч.–практ. конф. / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 43-45. – ISBN 978-5-9908358-8-7. – DOI 10.21661/r-113070.
- Полный текст
- Метрики
DOI: 10.21661/r-113070
Аннотация
В статье рассматриваются методы оценки эффективности деятельности государственных служащих. В современном мире эффективность функционирования госслужбы невозможна без участия государственных служащих, достигнутых целей и задач органов государственной власти. В основном результат их деятельности зависит от собственной заинтересованности в качественном исполнении должностных обязанностей, возможностью проявления инициативы и применения профессиональных знаний и навыков.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изм. и доп.): указ Президента от 1 февраля 2005 г. №110. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- 2. Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия / А.В. Оболонский. – М.: Дело, 2012. – 168 с.
- 3. Мельников В.П. Государственная служба в России: отечеств. опыт организации и современность: Учеб. пособие / В.П. Мельников, В.С. Нечипоренко. – М.: Изд-во РАГС, 2003. – 506 с.
Комментарии(0)