Проблемы стимулирования труда и способы их решения
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- IX Международная научно-практическая конференция «Инновационные технологии в науке и образовании». Том 2
- Авторы:
- Логвенкова Д. А. 1 , Дымова И. А. 1
- Рубрика:
- Экономика
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 3907 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева»
- ГОСТ
Для цитирования:
Логвенкова Д. А. Проблемы стимулирования труда и способы их решения: сборник трудов конференции. / Д. А. Логвенкова, И. А. Дымова // Инновационные технологии в науке и образовании : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 15 янв. 2017 г.). В 2 т. Т. 2 / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2017. – Т. 2, № 1 (9). – С. 131-133. – ISSN 2413-3981.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
Управление персоналом в целях достижения оптимальной эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется в рамках систем стимулирования и мотивации. В статье раскрываются наиболее существенные проблемы мотивации персонала предприятия и рассматривается порядок формирования и создания эффективной системы стимулирования.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Гнездовский Ю.И. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях / Ю.И. Гнездовский, И.П. Поварич. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 19.
- 2. Даянц Д.Г. Управление персоналом на горных предприятиях / Д.Г. Даянц, Н.П. Романова; под ред. Московского государственного горного университета. – 2007.
- 3. Экономика предприятия / Под общ. ред. А.И. Ильина, В.Н. Волкова. – М.: Новое знание, 2003.
Комментарии(0)