Применение адаптивной методики грейдирования в процессе оценки и развития внутренней среды организации
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- II Международная научно-практическая конференция «Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития»
- Автор:
- Кульчицкая Е.В. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1854 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Кульчицкая Е. В. Применение адаптивной методики грейдирования в процессе оценки и развития внутренней среды организации: сборник трудов конференции. // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития : материалы II Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 4 март 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 152-153. – ISBN 978-5-9907919-5-4.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В данной статье автор рассматривает основные процессы развития внутренней среды организации, а также дается определение термину. В работе изучены особенности кадрового аудита, представлены рекомендации по формулированию целей, задач, составлению плана проведения и непосредственной реализации кадрового аудита.
Комментарии(0)