Кадровая политика в системе государственной службы
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- VIII Международная студенческая научно-практическая конференция «Научное сообщество студентов»
- Автор:
- Данилов А.В. 1
- Научный руководитель:
- Колмыкова М. А.1
- Рубрика:
- Экономические науки
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 8742 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Данилов А. В. Кадровая политика в системе государственной службы: сборник трудов конференции. // Научное сообщество студентов : материалы VIII Междунар. студенч. науч.–практ. конф. / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2016. – С. 259-262. – ISBN 978-5-9908090-1-7.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В данной статье авторами рассматривается актуальность кадровой политики, процесса отбора кадров в государственной гражданской службе. Исследователями в работе раскрывается их сущность и дается определение понятиям.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Аксенова Е.А. Стратегический менеджмент. Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: Учебное пособие для студ. вузов / Е.А. Аксенова. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 352 с.
- 2. Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе государственной службы: Учебное пособие / Е.А. Аксенова [и др.]. – М.: ИПК госслужбы, 2013. – 511 с.
- 3. Отбору кадров на госслужбе – новые технологии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://open.gov.ru/events/5509308/. – 24.02.2016
- 4. О системе государственной службы в Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ (ред. от 13.07.2015).
- 5. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ (ред. от 30.12.2015).
Комментарии(0)