Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Кадровое обеспечение сферы культуры

Статья в сборнике трудов конференции
Международная научно-практическая конференция «Научные исследования: векторы развития»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Международная научно-практическая конференция «Научные исследования: векторы развития»
Автор:
Шевалдина Е.И. 1
Рубрика:
Социология
Рейтинг:
Статья просмотрена:
1032 раз
Размещено в:
eLibrary.ru
1 ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
Для цитирования:
Шевалдина Е. И. Кадровое обеспечение сферы культуры: сборник трудов конференции. // Научные исследования: векторы развития : материалы Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 7 мая 2018 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2018. – С. 93-95. – ISBN 978-5-6041114-5-1.

  • Метаданные
  • Полный текст
  • Метрики

Аннотация

В работе автором рассмотрен вопрос кадрового обеспечения в Республике Башкортостан. Автор пришел к выводу, что для эффективного функционирования кадрового механизма необходима модель, в рамках которой будет вестись активная работа.

Список литературы

  1. 1. Рожкова А.А. Стратегия управления персоналом организации / А.А. Рожкова, Е.И. Шевалдина.
  2. 2. Проблемы и перспективы развития регионов и предприятий в условиях глобализации экономики // Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Уфимский институт (филиал) Дрезденский технический университет, Словацкий технологический университет, Институт экономики УрО РАН. – 2014. – С. 198–202.
  3. 3. Скуря Н.Г. Стратегическое управление персоналом на предприятиях торговли / Н.Г. Скуря, Е.И. Шевалдина.
  4. 4. Проблемы и перспективы развития регионов и предприятий в условиях глобализации экономики // Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Уфимский институт (филиал) Дрезденский технический университет, Словацкий технологический университет, Институт экономики УрО РАН. – 2014. – С. 213–217.
  5. 5. Шевалдина Е.И. Трудовые ресурсы как фактор развития экономики Республики Башкортостан // Экономика и управление. – 2009. – №1. – С. 78–81.
  6. 6. Шевалдина Е.И. Миграционная ситуация и её влияние на трудовые ресурсы в Республике Башкортостан // Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. – №3–4 (34). – С. 55–58.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.