Анализ основных причин возникновения конфликтов в организации
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- IX Международная научно-практическая конференция «Научные исследования и современное образование»
- Автор:
- Сергучев П.А. 1
- Рубрика:
- Психология
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 864 раз
- Размещено в:
- eLibrary.ru
1 Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»
- ГОСТ
Для цитирования:
Сергучев П. А. Анализ основных причин возникновения конфликтов в организации: сборник трудов конференции. // Научные исследования и современное образование : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 27 дек. 2019 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.] – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс», 2019. – С. 104-105. – ISBN 978-5-6043805-8-1.
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
Руководители компаний тратят около 20% своего рабочего времени на разрешение конфликтных ситуаций в организациях. В статье проанализированы основные причины, вызывающие конфликтные ситуации в компаниях.
Комментарии(0)