Система мотивов трудовой деятельности
Тезисы доклада на конференцию
- Опубликовано в:
- Международная онлайн-конференция «Научный диалог: вопросы социологии, политологии, философии и истории»
- Автор:
- Фетисова Т.С. 1
- Рубрика:
- Социология организации
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1352 раз
1 ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет»
- ГОСТ
Для цитирования:
Фетисова Т. С. Система мотивов трудовой деятельности [Электронный ресурс]: сборник тезисов докладов на конференции. // Научный диалог: вопросы социологии, политологии, философии и истории – Чебоксары: Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс». Режим доступа: https:/interactive-plus.ru/ru/article/556509/discussion_platform (дата обращения: 07.10.2025).
- Полный текст
- Метрики
Аннотация
В данной статье рассматривается сущность трудовой мотивации, классификация мотивов трудовой деятельности.
Ключевые слова
Список литературы
- 1. Вукович Г.Г. Система мотивации труда персонала в организации: с чего она начинается / Г.Г. Вукович, Е.В. Кашкин // Современная экономика: проблемы и решения. – 2017. – №4 (88). – 149 с.
- 2. Герчиков В.И. Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление // Личность. Культура. Общество. – 2006. – Вып. 3. – С. 226.
- 3. Зацепина А.В. Управление мотивацией персонала. В сборнике: Сборник статей магистрантов ММА. – М., 2020. – 112 с.
- 4. Скворцов В.Н. Трудовая мотивация работников в современных условиях / В.Н. Скворцов, Е.А. Маклакова // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. – 2013. – 68 с.
- 5. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / В.А. Шаховой, С.А. Шапиро. – М.: ООО «Вершина», 2003. – 224 с.
Комментарии(0)