Трудовое поведение в фокусе организационных культур: исторические константы и противоречия становления
Аннотация
в данной статье автором представлено становление «человека труда» в России в контексте влияния организационной культуры. На основе анкетирования сотрудников организаций выявлены противоречия в трудовом поведении и его исторически неизменные черты.
подробнее