Оптимизация заработной платы как социально значимая проблематика (на примере ОАО «РЖД»)
Аннотация
в статье рассматривается оптимизация заработной платы в естественной монополии ОАО «РЖД» как элемент, влияющий на эффективность деятельности компании. Вопросы оплаты труда являются социально значимой проблематикой, так как затрагивают жизнь и благополучие миллионов людей. В случае, когда заработная плата обеспечивает достойный уровень жизни и способна заинтересовывать работников, она становится тем фактором, который определяет рост производства и развития страны в целом.
подробнее