Список публикаций по ключевому слову: «влияние»
Лингвистика и межкультурная коммуникация
ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина» , Москва г
«Влияние латинского языка на формирование системы времен испанского и итальянского языков»
В статье рассматривается эволюция системы глагольных времён в испанском и итальянском языках на основе народной латыни. Автор демонстрирует переход от синтетического строя латыни к преимущественно аналитическим конструкциям в современных романских языках. Исследуются трансформации настоящего, прошедших и будущих времён, а также пассивного залога. Особое внимание уделяется замене классического будущего времени конструкцией с глаголом habere и расщеплению латинского перфекта. Делается вывод о едином латинском фундаменте при одновременном формировании уникальных грамматических черт в каждом из языков.
ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина» , Москва г
«Влияние латинского языка на формирование испанского и итальянского языков»
В статье проанализирована роль латинского языка в формировании итальянского и испанского языков. Приведены примеры отражения данного процесса на фонетике, грамматике, лексике языков.
Педагогика и психология
Пасечник Жанна Валерьевна , мастер спорта по академической гребле , старший преподаватель
ФГБОУ ВО «Ростовский государственный университет путей сообщения» , Ростовская обл
«Влияние компьютерных игр на современного подростка»
В данной статье рассматривается вопрос о проблематике влияния компьютерных игр на современных детей.
Социология
Ивлев Виктор Юрьевич , инженер-механик
Титова Александра Александровна , студентка
ФГБОУ ВО «Тамбовский государственный технический университет» , Тамбовская обл
«Влияние рекламы на человека»
В работе рассмотрены вопросы возможности влияния рекламы на человека, выявлены положительные и отрицательные стороны данного аспекта.
Менеджмент
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» , Москва г
«Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации»
В статье рассматривается понятие «корпоративная культура», ее значение и влияние на эффективность деятельности сотрудников организаций. Приведены 4 ключевые модели, характеризующие данное влияние.
Костина Галина Александровна , доцент , ведущий преподаватель
НОУ ВПО «Гуманитарный университет» , Свердловская обл
«Отрицательное влияние психологических феноменов сотрудников на трудовую действительность и пути их минимизации»
Работники организации обладают рядом психологических феноменов. Одни проявляются в меньшей степени, другие в большей. Нами были выявлены ряд феноменов человека, проявления которых требует особого контроля руководителей при реализации их управленческой функции.