Гендерные стереотипы эффективности руководства
Аннотация
в статье представлены результаты исследования гендерных стереотипов, которые показывают, что эффективность руководства практически не зависит от принадлежности руководителя к определенному полу, большей частью – от его индивидуально‐психологических особенностей, мотивации и стереотипов.
подробнее