Управление процессом межкультурного взаимодействия в организационных структурах
Proceeding
- Published in:
- IX International applied research conference «Scientific studies from theory to practice»
- Author:
- Dikun N. A. 1
- Work direction:
- Социология
- Rating:
- Article accesses:
- 1823
- Published in:
- eLibrary.ru
1 Энгельсский технологический институт (филиал) ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.»
- APA
For citation:
Dikun N. A. (2016). Управление процессом межкультурного взаимодействия в организационных структурах. Scientific studies from theory to practice, 157-158. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
В данной статье межкультурное взаимодействие в организациях автором рассматривается как структурный конфликт. Особенности национальной культуры предопределяют отличия моделей поведения людей, которые влекут за собой межнациональные разногласия. В условиях развития международного бизнеса процесс управления инокультурными работниками должен выстраиваться на принципах толерантности.
References
- 1. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: Курс лекций [Текст] / Д.П. Зеркин – Ростов н/Д: Феникс, 1998. – 480 с.
Comments(0)