Центр научного сотрудничества "Интерактив плюс"
info@interactive-plus.ru
+7 (8352) 222-490
2130122532
Центр научного сотрудничества «Интерактив плюс»
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
428000, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, улица Гражданская, дом 75
+7 (8352) 222-490
RU
428000
Чувашская Республика
г.Чебоксары
ул.Гражданская, д.75
56.125001
47.208966

Совершенствование кадровой политики образовательных учреждений

Proceeding
VII International Research-to-practice Conference «Educational environment today: development strategy»
Creative commons logo
Published in:
VII International Research-to-practice Conference «Educational environment today: development strategy»
Author:
Koltasheva U.D. 1
Work direction:
Система образования
Rating:
Article accesses:
4845
Published in:
eLibrary.ru
1 MAEI Comprehensive school №68 with DESS
For citation:
Koltasheva Y. D. (2016). Совершенствование кадровой политики образовательных учреждений. Educational environment today: development strategy, 17-21. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.

  • Metadata
  • Full text
  • Metrics

Abstract

To carry out the selection and training of future teachers a program is needed that involves the establishment of systematic work. The concept of improving education in the Russian Federation is aimed at increasing the professional level of teachers, the formation of the teaching cluster that is necessary to improve the educational system in the Russian Federation.

References

  1. 1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2010.
  2. 2. Турчинов А.И. Социальное измерение государственной кадровой политики // Человек и труд. – 2011. – №7. – С. 58
  3. 3. Кибанов А.Я. Организация управления персоналом в организации / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: ГАУ, 2011.
  4. 4. Дятлов В.А. Этика и этикет деловых отношений / В.А. Дятлов, В.Т. Пихало. – М.: Академия, 1997.
  5. 5. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2010.
  6. 6. Жук Н.Н. Завтрашний день нашей – каким он будет? / Н.Н. Жук // Директор школы. – 2011. – №5.
  7. 7. Фишбейн Д.Е. Кто кого перехитрит, или «Игры» руководителя и контигры подчиненных / Д.Е. Фишбейн // Директор школы. – 2011. – №5.
  8. 8. Адезис И. Идеальный руководитель; почему им нельзя стать и что из этого следует / И. Адезис // Директор школы. – 2007. – №4.
  9. 9. Материалы к зональному совещанию руководителей образовательных учреждений и органов управления образованием Иркутской области, май 2012.
  10. 10. Коврига В.М. Совершенствование кадровой политики образовательных учреждений [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://festival.1september.ru/articles/632089/ (дата обращения: 15.08.2016).

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.