Специфика механизма управления трудовыми ресурсами предприятия
Proceeding
- Published in:
- IX International Research-to-practice conference «Priority directions of scienceand education development»
- Author:
- Balynskii I. A. 1
- Scientific adviser:
- Ushakov V. V.1
- Work direction:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 2276
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FGBOU VO "Kerchenskii gosudarstvennyi morskoi tekhnologicheskii universitet"
- APA
For citation:
Balynskii I. A. (2016). Специфика механизма управления трудовыми ресурсами предприятия. Priority directions of scienceand education development, 227-230. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Эффективное управление трудовыми ресурсами предприятия – одна из важнейших составляющих его успешной деятельности. Выявление особенностей управления трудовыми ресурсами и его составляющих элементов имеет важное теоретическое и практическое значение. Особенности трудовых ресурсов как объекта управления предполагают и специфику всего механизма управления ими. Ее выяснение и составляет предмет данного исследования. Задачами исследования являются изучение теоретических основ механизма управления трудовыми ресурсами предприятия, определение основных экономических категорий и принципов системы управления трудовыми ресурсами и социально-трудовыми отношениями.
References
- 1. Сущность механизма управления [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://infomanagement.ru/lekciya/Sushchnost_mekhanizma_upravleniya
- 2. Маркс, К. Капитал. Книга 1. Процесс производства капитала / К. Маркс, Ф. Энгельс // Сочинения. Т. 23.
- 3. Мяснянкина О.В. Экономика предприятия / О.В. Мяснянкин, Б.Г. Преображенский. – М.: КноРус, 2008. – 192 с.
Comments(0)