Особенности правового регулирования трудовых отношений
Proceeding
- Published in:
- X International Research-to-practice conference «Priority directions of science and education development»
- Author:
- Kvartalova D. V. 1
- Scientific adviser:
- Kerniakevich P. S.1
- Work direction:
- Экономика (экономическая теория, финансы, бухгалтерский учет, статистика и др.)
- Rating:
- Article accesses:
- 3718
- Published in:
- eLibrary.ru
1 FSBEI of HE "Tomsk State University of control systems and radioelectronics"
- APA
For citation:
Kvartalova D. V. (2016). Особенности правового регулирования трудовых отношений. Priority directions of science and education development, 156-158. Cheboksary: SCC "Interactive plus", LLC.
- Full text
- Metrics
Abstract
Авторы данной статьи отмечают, что в настоящее время рынок перенасыщен коммерческими предприятиями, которые зачастую не только не соблюдают права работников, но и трудоустраивают на неполный рабочий день для уменьшения налогооблагаемой базы. В работе рассматриваются способы борьбы с подобным проявлением, а также раскрывается вопрос имеющихся у работников прав.
References
- 1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
- 2. Томашевский К. Регулирование и защита субъективных прав работника и нанимателя при изменении трудового договора по трудовому законодательству России // Трудовое право. – 2011. – №1. – С. 78–79.
- 3. Трудовое право: Учебник / Под общей редакцией В.И. Семенкова. – Мн.: Амалфея, 2012. – 672 с.
- 4. Трудовое право [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://center-yf.ru/data/Kadroviku/trudovoe-pravo.php (дата обращения: 03.10.2016).
Comments(0)